二、多选题

　　ABCD 1.理想的学习型组织具有以下特征( )

　　A.组织具有适应性 B.成员具有学习的意愿和能力

　　C.组织具有强大的团队精神 D.组织具有强大优异的业绩

　　E.组织结构具有虚拟性

　　ACD 2.我国医院护理管理体制主要有以下哪几种( )

　　A.在院长领导下，实施护理副院长一护理部主任科护士长一病室护士长垂直

　　管理

　　B.床位不满500张，规模较小的医院不设护理部主任，只设总护士长

　　C.在医疗副院长领导下，实施护理部主任一科护士长一病区护士长半垂直管理

　　D.床位不满300张，规模较小的医院不设护理部主任，只设总护士长

　　E.20张病床以上的科室才可设立科护士长

　　ABCD 3.医院的基本功能包括( )

　　A.医疗 B.教学 C.科学研究 D.预防和社区卫生服务 E.医疗保险服务

　　ABCD 4.组织文化的性质包括( )

　　A.广泛性 B.微妙性 C.强有力性 D.独特性 E.保密性

　　试题来源:[2020年护理考试题库在线模考(科目代码203）]

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　　BCD 5.组织文化的结构层次包括( )

　　A.物质文化 B.表层文化 C.中介文化 D.深层文化 E.传统文化

　　ABCDE 6.组织文化的作用包括( )

　　A.导向作用 B.约束作用 C.激励作用 D.凝聚作用 E.辐射作用

　　ABC 7.变革的阻力来源于下列哪些因素( )

　　A.个体因素 B.组织因素 C.管理者因素

　　D.外界因素影响 E.组织历史

　　ABC 8.下列哪些是职能型组织结构的缺点( )

　　A.多头领导，不利于组织统一指挥

　　B.职能机构横向联系不够

　　C.当环境变化时适应性有局限

　　D.能发挥职能机构专业管理作用

　　E.减轻上层管理者的负担

　　ABCDE 9.组织变革的外部环境动力因素包括下列哪些内容( )

　　A.技术进步 B.市场竞争日益激烈 C.产品生命周期的缩短

　　D.国家政策 E.法规等一般社会因素

　　ABCDE 10.组织发展的基本价值观包括以下哪几个方面( )

　　A.尊重个人 B.信任 C.支持 D.权力均衡 E.正视问题