人力资源管理师2020改革，人力资源师证有用吗-考试网

人力资源管理师2020改革，人力资源师证有用吗

来源 :考试网 2020-11-10

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　　什么是人力资源管理师职称证书

　　01国家人社部颁证，全国统考，全国通用首先，人力资源管理师职称，是指经济师中的人力资源方向，这个证书是属于职称类证书，是国家人力资源与社会保障部统一颁发的，全国统考，全国通用。因为经济师本身含金量就很高，如果用考大学来做比较，它和注册会计师一样都是属于"双一流名校"，那么人力资源方向就是它其中的专业之一。所以考取人力方向的经济师证书同时可以获得人力资源管理师职称。

　　02适应范围广，涨薪升职利器每个行业都需要人力方向的复合型经济人才，这也是最近几年人力方向的经济师大火的原因。像各个房地产行业、银行、互联网、教育培训、医疗服务等非常急缺这样的人才，甚至很多国企事业编都高薪聘用这样的人才，入职就是中级职称，根本不愁找不到工作。取得证书后平均可以获得500-2000不等的区间涨薪。根据国家的规定，有些用人单位会按月发放一定的薪资。这些待遇由岗位津贴、书报费、交通费等构成。

　　03 以考代评职称，可积分落户，含金量高

　　很多企事业单位、高校、银行，甚至包括一些私企都认可人力资源管理师职称。拿到证书之后，升职加薪，评级晋升都是没问题的。中级职称可以享受科级干部的待遇，高级职称可享受副处级干部的待遇。

　　尤其对于北上广深这样的一线城市来说，人力资源管理师职称是可以落户积分的，以上海为例，中级职称直接积100分。

　　04额外补贴多，长期收益广

　　人力资源和社会保障部、财政部发布通知，部分地区当年取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，多的可申领2000元技能提升补贴。而且拥有人力资源管理师职称后可以在个人所得税中定额抵扣3600元。退休时，根据证书等级和当地政策，用人单位需要按照退休工资的标准增加10%发放退休金。

　　05考试简单，不考数学有的人会问，这个证书这么好，那会不会很难考?其实人力资源管理师职称是职称证书中比较容易考下来的，不用考数学等较难科目，而且只考选择题，报考条件也非常简单。同时拿到这个证书后是可以直接报考高级经济师，中级会计职称，并且也可以用来免考银行资格证书考试，报考监理工程师等，可以一证多用。

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