根据《四川省2022年企业人力资源管理师职业技能等级认定通知》可知，四川省2022年第1季度人力资源管理师认定时间安排如下：

　　一、认定时间

　　以上时间如遇疫情或国家法定节假日等则相应顺延。

　　二、认定考试方式

　　认定考试方式统一采用纸笔作答，如主管部门管理需要或政策调整将另行通知并按相应要求执行。

　　三、打印准考证

　　(一)请各位报考学员（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰，黑白均可）自行打印，各服务机构做好与考务部及学员的衔接沟通工作。

　　(二)若准考证信息有误，请及时联系四川省科教兴川促进会人才培育评价服务中心考务部，在规定时间内未领取准考证相关责任考生自负。

　　(三)报考人员收到准考证后请认真核对姓名、身份证号码、照片、申报工种专业及等级等信息是否准确无误，若信息有误但未及时反馈修正，后期产生的相应损失由报考人员自行承担。

　　四、认定考试规范管理

　　(一)严格按照国家和省人社部门对职业技能等级认定考试的保密要求执行，切实加强对认定考试资料、考生个人信息的安全管理，将保密责任落实到人，杜绝泄密事件发生。一旦发现泄密行为，将严肃查处并追究当事人责任。

　　(二)严格执行相应职业（工种）申报条件要求，认真审核考生报考材料。对在报名过程中弄虚作假行为，一经发现，立即取消考生考试资格。

　　(三)严肃考场纪律、利用视频监控等措施实施现场督导，强化对考务各个环节的规范管理，杜绝舞弊行为。制定突发事件应急预案，确保认定考试工作顺利实施。

　　(四)在未接到国家相关解控文件期间，所有考试有关单位、学员要切实加强疫情防控常态工作。

　　(五)考生已获得职业等级认定证书后，不得重复申报同一工种同一等级职业技能等级认定。

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