人力资源管理师

导航

2020年山西人力资源管理师综合评审考试方式及内容

来源 :考试网 2020-03-31

  根据山西省职业技能鉴定中心发文得知,人力资源管理师二级以上需进行综合评审,考评方式为论文及答辩。下面就和小编一起来了解下2020年山东人力资源管理师综合评审方式及要求。

  (一)综合评审由论文撰写和口头答辩组成。其中论文撰写分值40分,口头答辩分值60分,综合评审合计100分,60分及以上为合格。参加综合评审的考生须于规定时间提交论文,逾期不予受理。省中心根据答辩人数和评审要求,从鉴定专家委员会中抽选专家组成综合评审组,在规定时间统一进行答辩。

  (二)论文提交方式

  1.考生收到准考证打印通知后将论文发至邮箱sxsjdzxtk@163.com,文件命名“准考证号+姓名+答辩时间+职业级别”。论文提交封面及论文撰写格式统一采用省中心指定格式。

  2.递交论文截止时间:另行通知。逾期不交者,按缺考计。

  (三)论文撰写要求

  1.论文采取考生自选题方式。选题应根据国家职业标准要求,参考培训教程,同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定。

  2.论文撰写要求必须由考生独立完成,不得侵权、抄袭,否则答辩成绩无效。如无特殊说明,论文字数原则上职业资格二级不少于3000字,职业资格一级不少于5000字。

  3.论文所需数据、参考书等资料一律自行准备,论文中引用部分须注明出处。

  ★★★ 各省上半年有人力资源考试吗?能不能跨级报考?是不是可以个人网报?需要查社保吗……考试网校在此组建备考团队,关注微信公众号,可速度领取人力资源管理师备考资料,获取教材考点知识,即时下载做题!扫码协助报名!

扫描二维码协助报名、获取免费学习包

王老师微信二维码

  如果您想更快报名成功,可以点击以下链接进行咨询,我们将会有专门的老师帮您协助报名

>>点击查询如何一次成功报名人力资源管理师<<

查询报名条件 计算工作年限

  答疑解惑:添加网校老师微信个人号【18008400364】关注即可一对一答疑解惑,获取免费考试包,更多优惠等着你!

  报考条件 >>新手必看!2020年人力资源管理师报考条件解读 新手指南热门

  抢先了解企业人力资源管理师 >>2020年全国各地人力资源管理师报名时间及入口

  热推 备考通关:人力资源管理师考试新课火热上线,详情请点击推2020年人力资源管理师两大课程,量身打造,速度助力通关>>

  全国统一服务热线:4000-525-585 快速联系通道 在线咨询

分享到

您可能感兴趣的文章