2019年山东泰安人力资源资源管理师报考条件

(2007年修订)

　　1.职业等级

　　本职业共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。

　　2.申报条件

　　从事或准备从事本职业的人员。

　　——四级企业人力资源管理师( 具备以下条件之一者)

　　(1) 连续从事本职业工作 1 年以上。

　　(2) 经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　——三级企业人力资源管理师( 具备以下条件之一者 )

　　(1) 连续从事本职业工作 6 年以上。

　　(2) 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作 4 年以上。

　　(3) 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作 3 年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　(4) 取得大学专科学历证书后, 连续从事本职业工作 3 年以上。

　　(5) 取得大学本科学历证书后, 连续从事本职业工作 1 年以上。

　　(6) 取得大学本科学历证书后, 经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　(7) 具有硕士研究生及以上学历证书。

　　——二级企业人力资源管理师( 具备以下条件之一者)

　　(1) 连续从事本职业工作 13 年以上。

　　(2) 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后, 连续从事本职业工作 5 年以上。

　　(3) 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作 4 年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　(4) 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作 5 年以上。

　　(5) 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作 4 年以上。

　　(6) 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作 3 年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　(7) 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作 2 年以上。

　　——一级企业人力资源管理师*( 具备以下条件之一者 )

　　(1) 连续从事本职业工作 19 年以上。

　　(2) 取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后, 连续从事本职业工作 4 年以上。

　　(3) 取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后, 连续从事本职业工作 3 年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　*试点期间按试点方案规定的内容执行。

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