有意向报考人力资源管理师的人不少，但因为没有太大把握，所以很多人都在犹豫。那么，对于人力资源管理师有什么好的复习方法吗？当然有啦，至于有哪些方法，看小编下面为大家整理的内容，你们就明白了！

　　(1)至少看三到四遍书

　　第一遍：粗看，了解教材大概内容，整理出框架，归纳内容大纲。(把书看薄)

　　第二遍：细看，一字一句地看，注意一些边边角角的字眼，看完后进行相应的练习。(做笔记)

　　第三遍：精看，根据归纳的大纲，回忆教材内容，对于一些重要的知识点，用自己的话进行表述。(把书看厚)

　　第四遍：选着看，根据重点内容、根据自己薄弱项看。(把书看薄)。

　　(2)做题

　　①每复习完一章，做一遍相关的练习题，同样易错的题目反复做。

　　②考前20天开始做历年真题，至少保证一周一套。

　　(3)答题技巧

　　①按照题目的不同要求回答问题。选择题的回答在于回答问题的准确性，简答题的回答则要求把握答案要点的正确性与全面性，否则就不能得分或得不到满分。

　　②在做计算题时，考生不要只追求计算结果的正确性，还要注意计算过程的合理性与条理性，并且要有相关的理论依据。

　　③回答案例分析题时，考生要充分阅读、认真思考试题所提供的背景材料及已知条件，应首先把握试题的关键点，并在此基础上进一步运用已学的基本概念、基本原理和基本方法，对已知数据资料和情景中存在的问题进行全面深入的分析，最终提出科学合理的对策、方法、计划或方案。

　　④答题时，考生一定要认真、仔细。例如，选择题备选项中有许多相近相似的选项，虽然其干扰、迷惑作用是很强，但是考生可以采用比较法、排除法或筛选法，找出正确的答案。

　　以上就是小编整理的人力资源管理师考试复习方法。考试网校在此组建备考团队，关注微信公众号，可速度领取人力资源管理师备考资料，获取教材考点知识，即时下载做题！扫描关注公众号！

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