人力资源管理员理论知识题库：企业员工培训的需求分析
来源 :考试网 2021-06-16
中第三章 培训与开发
第二节 企业员工培训的需求分析
[单选题]技术水平、专业技能、管理技能及相关知识经验的不足或态度、观念问题导致在工作中发生操作失误、效率低下秩序混乱等现象，使得个人和部门工作()，组织绩效目标得不到很好的实现。
A战略变化
B工作变化
C人员变化
D绩效低下
参考答案：D
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[单选题]()是现代培训活动的首要环节。
A培训需求分析
B培训规划
C培训组织实施
D培训效果评估
参考答案：A
[单选题]培训需求产生的原因不包括()。
A市场变化
B工作变化
C人员变化
D绩效低下
参考答案：A
[多选题]培训需求的主体按岗位划分，可以分为()。
A新员工
B基层人员
C一般员工
D专业技术人员
E管理人员
参考答案：ACDE
……
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