人力资源管理师

导航

2021年人力资源管理师员易考点题:招聘信息的收集

来源 :考试网 2021-01-31

  四级考点招聘信息的收集与整理(第二章)

  招聘需求信息的产生:组织人力资源自然减员;组织业务量的变化使得现有人员无法满足需要;现有人力资源配置情况不合理。

  招聘信息的收集:空缺岗位、工作描述、任职资格

  ……

  更多考点精析

  1[单选题]员工信息管理的作用不包括()。

  A.是人力资源管理活动中必不可少的工具

  B.为单位处理员工的有关问题提供依据和凭证

  C.为企业制定人力资源管理等政策提供原始资料

  D.对试用员工进行考核和鉴定

  『参考答案』D

  2[多选题]人员招聘信息的主要内容包括()

  A.任职资格

  B.工作描述

  C.人员数量

  D.空缺岗位

  E.工作计划

  『参考答案』ABD

  ……

  查看试题解析

  答疑解惑:2021年人力资源管理师备考冲刺看这里,联系全国统一服务热线【4000-525-585咨询通道,即可一对一答疑解惑,抢先获取考试包,更多试题等着你!

 点此备考指导 获取学习包一键GET人力考点

四级  三级  题 库  二级  一级

VIP班

基础弱,没有学习自主性;工作忙,学习时间有限;想今年考证的学员

试听

基础班

有基础,学习时间比较少;有一定的学习能力和主动性;欲突击巩固的学员

试听

  热推备考通关:人力资源管理师考试课程热播中,详情请点击▶▶人力资源管理师精讲课程,早学习,速提分,稳拿证!每日1课助你梦想成真>>>

  全国统一服务热线:4000-525-585 联系通道 在线咨询

分享到

您可能感兴趣的文章