人力资源管理师

导航

四级人力资源管理师考试怎么计分?理论知识多少分才算合格?

来源 :考试网 2018-11-16

四级人力资源管理师考试怎么计分?理论知识多少分才算合格?

  四级人力资源管理师考试只考两科:理论知识(职业道德+理论知识)、专业技能,具体分值计算如下:

  1、考试模块

  (1)职业道德、理论考试

  A、考试内容:理论知识(100分)和职业道德(10分)

  B、题型:选择题

  C、题量:125道

  D、答题方式:题卡作答

  E、成绩折算方法:理论成绩=职业道德成绩+理论知识成绩*90%。

  (2)专业技能考试

  A、考试内容:专业技能(100分)

  B、题型:改错题(10分)、简答题(30分)、图表分析题(30分)、综合分析题(30分)

  C、答题方式:闭卷纸笔作答

  D、成绩折算方法:专业技能成绩=专业技能成绩*100%。

  2、评定成绩

  理论成绩(职业道德+理论知识)、实操成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得人力资源管理员(四级)职业资格证书。

  人力资源管理师协助报名|备考培训|在线题库信息咨询进入交流:272375102

  当前热点2018年人力资源管理师准考证打印时间_入口 考试时间 考试内容_题型题量_分值权重

  模考题库人力资源管理师一级在线题库 二级题库 三级题库 四级题库

  一键进入人力资源管理师VIP套餐:四大精训课程,四类特色学习资料,四项贴心服务,考试不过,无代价重修!详情直拨 统一服务热线:4000-525-585 在线联系通道

>>>>考试网校 强化点题 助力备考 锁定90%考点 稳抓要点 协议通关<<<<

分享到

您可能感兴趣的文章