2017年四级人力资源师理论考点回顾：心理测验的类型
来源 :考试网 2017-10-25
中2017年四级人力资源师理论考点回顾：心理测验的类型
心理测验的类型(8类)：
1)按测验的内容分为能力测验(成就测验和性向测验)，人格测验;
2)按测验的方式分为纸笔测验、操作测验、口头测验、情境测验;
3)按同时施测人数多少分为个别测验、团体测验;
4)按测验目的分为描述性测验、诊断性测验、预测性测验;
5)按测验应用领域分为教育测验、职业测验、临床测验;
6)按测验的解释分常模测验、标准参照测验;
7)按测验的难度分为速度测验、难度测验;
8)按测验的要求分为选优性测验、典型性测验。
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