2020年人力资源管理师二级考点新题：试卷分析报告的撰写
来源 :考试网 2020-07-17
中【相关考点】试卷分析报告的撰写（第二章 第二节）
试卷分析报告的撰写：
一、进行试卷信度、效度、难度与区分度的分析
二、进行考试情况整体分析，了解应聘者整体状况
三、根据选拔需要，进行应聘者个人的试卷分析
……
1[单选题]笔试的( )就是笔试成绩的真实性程度、稳定性程度和一致性程度。
A.信度
B.效度
C.区分度
D.难度
参考答案：A
2[单选题]公司应聘时，根据选拔需要，需进行应聘者个人的( )。
A.岗位分析
B.试卷分析
C.答案分析
D.职能分析
参考答案：B
……
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VIP班 |
基础弱，没有学习自主性；工作忙，学习时间有限；想确保通关的学员 |
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基础班 |
有基础，学习时间比较少；有一定的学习能力和主动性；欲突击巩固的学员 |
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