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2021年人力资源管理师一级考点题:战略性人力资源管理理论基础

来源 :考试网 2021-02-28

  一级考点战略性人力资源管理理论基础(第一章)

  战略性人力资源管理理论基础(5种):一般系统理论、行为角色理论、人力资本理论、交易成本理论、资源基础理论(物质资源、人力资源、组织资源)

  一般系统理论:这个系统是开放的,员工的知识技能是“投入”,员工的行为是“转换”,员工的满意度和绩效是“产出”。

  ……

  教材考点回顾


  【例题测试】

  1[单选题]凯兹、康恩、赖特和赛内尔提出的是()。

  A.一般系统理论

  B.人力资源管理系统理论

  C.人力资本理论

  D.资源基础理论

  『参考答案』B

  2[单选题]泰勒等管理学家所提倡的(),不但极大地丰富了企业管理理论和方法。也为现代人力资源管理理论的发展奠定了坚实的基础。

  A.科学管理原理

  B.科学管理模式

  C.科学管理原则

  D.科学管理方法

  『参考答案』A

  3[多选题]一般系统理论认为。人力资源管理子系统是完全开放性的,并且在组织竞争力的管理模型中。要求是()。

  A.替换功能

  B.提升组织效能

  C.员工的知识技能是“投入”

  D.员工的行为是“转换”

  E.员工的满意度和绩效是“产出”

  『参考答案』CDE

  ……

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