一、单项选择题

　　1.国际劳工公约和建议书构成了国际劳动立法的()。

　　A.主体

　　B.客体

　　C.准则

　　D.标准

　　参考答案：A

　　2.1997年.由总部设在美国的社会责任国际组织(SAI，该组织为民间组织)发起并联合欧美跨国公司和其他国际组织，制定了SA8000社会责任国际标准。它是全球首个()国际标准

　　A.行为规范

　　B.道德规范

　　C.国际组织规范

　　D.社会责任规范

　　参考答案：B

　　3.经济责任、法律责任与伦理责任构成企业的()。

　　A.利润

　　B.社会责任

　　C.发展

　　D.地位

　　参考答案：B

　　4.我国政府承认和批准了()个国际劳工公约。其中包括()项基本公约。

　　A.23，2

　　B.20，3

　　C.23，3

　　D.23，4

　　参考答案：C

　　5.国际劳工组织的最高权力机关是国际劳工大会。由全体会员国政府、雇主和工人代表按()的比例组成。

　　A.1:1:1

　　B.2:1:1

　　C.2:2:1

　　D.1:1:2

　　参考答案：B

　　6国际劳工立法泛指若干国家或国际组织共同制定的，为各国劳动立法提供标准的规范的()

　　A.总和

　　B.准则

　　C.细则

　　D.条例

　　参考答案：A

　　7.工会的职能不包括()

　　A.工会的建设职能

　　B.工会的参与职能

　　C.工会的教育职能

　　D.工会的赢利职能

　　参考答案：D

　　8.国际劳工公约具有渗入国内调节各国劳动关系的()。

　　A.共同属性

　　B.独特性质

　　C.利益

　　D.标准

　　参考答案：B

　　9.个体水平压力管理的主要策略不包括()。

　　A.压力源导

　　B.压力反应岛

　　C.压力思维导

　　D.个人导向

　　参考答案：C

　　10.()的直接目的在于维护和改善员工的职业心理健康状况。从而提高组织绩效。

　　A.OAP

　　B.APE

　　C.EAP

　　D.PAO

　　参考答案：C