2018年重庆市人力资源管理师综合评审方式：书面答辩
来源 :考试网 2018-03-06
中据“2018上半年重庆市人力资源管理师统一鉴定工作安排通知”可知：2018年重庆市人力资源管理师综合评审方式：书面答辩。
依据《国家职业资格全国统一鉴定工作规定(试行)》(劳社厅函〔2006〕3号)，全国统考职业的单科合格成绩保留一年，在成绩保留期内，考生可参加一次补考。
国家职业资格4—3级进行理论知识和专业技能两个科目的考试，国家职业资格2—1级进行理论知识、专业技能和综合评审三个科目的考试。理论知识注重考核本职业需要掌握的基础知识，专业技能注重考核运用知识解决实际问题的能力，综合评审主要采取撰写论文的形式，书面或口头答辩。
具体鉴定职业、科目和时间、鉴定题型、答题方式、分值和权重详情如下：
2018年上半年全国统一鉴定时间安排
|
日期 |
职业名称 |
等级 |
考试时间 |
备注 |
|
5 月 19 日 |
企业人力 资源管理师 |
4-3级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 |
|
|
2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-15:00 书面答辩 |
上机考试 | ||
|
1级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-15:00 书面答辩 |
2018年上半年全国统一鉴定考核方案
|
职业 |
等级 |
鉴定内容 |
题型 |
题量 |
答题方式 |
分值 |
权重 |
|
企业人力资源 管理师 |
4～3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
简答、计算、 综合题等 |
纸笔作答 |
100 |
100% | |||
|
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% | |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
简答、综合题等 |
100 |
100% | ||||
|
综合评审 |
论文撰写 |
书面答辩 上机考试 |
100 |
100% | |||
|
1级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% | |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
简答、综合题等 |
纸笔作答 |
100 |
100% | |||
|
综合评审 |
论文撰写 |
书面答辩 |
100 |
100% |
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