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2021年助理人力资源管理师理论知识章节题:第六章 劳动关系管理

来源 :考试网 2021-08-06

  第六章 劳动关系管理

  现阶段,我国法定集体合同的附件主要是工资协议;我国劳动立法规定集体合同的期限为1~3年。

  根据国家营养学会提供的年度标准食物食谱及标准食物摄取量,结合标准食物的市场价格,计算出最低食物支出标准,除以恩格尔系数,得出最低生活费用标准,再乘以每一就业者的赡养系数,最后再加上一个调整数。

  延长工作时间是指超过标准工作时间长度的工作时间;

  缩短工作时间,是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。

  ……

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  1[单选题]在没有成立工会组织的企业中。集体合同由( )与企业签订。

  A.职工代表

  B.企业人事部门

  C.企业法人

  D.职工所在部门负责人

  『参考答案』A

  2[单选题]根据劳动法的规定。( )由工会代表职工与企业签订,没有成立工会组织的。由职工代表代表职工与企业签订。

  A.劳动合同

  B.专项协议

  C.集体协议

  D.集体合同

  『参考答案』D

  3[单选题]劳动行政部门在收到集体合同后的( )天内未提出疑义的。集体合同自行生效。

  A.7天

  B.10天

  C.15天

  D.30天

  『参考答案』C

  4[多选题]较大事故的划分标准为( )。

  A.3人以上10人以下死亡

  B.10人以上50人以下重伤

  C.1000万元以上5000万元以下直接经济损失

  D.3人以下死亡

  E.1亿以下直接经济损失

  『参考答案』ABC

  5[多选题]下列选项中属于集体合同特点的是( )。

  A.意思表示一致性

  B.法律约束性

  C.主体的平等性

  D.工会或劳动者代表职工一方与企业签订

  E.其生效需经特定程序

  『参考答案』ABCDE

  ……

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