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2021年助理人力资源管理师章节例题:员工招聘渠道和特点

来源 :考试网 2021-02-05

  三级考点员工招聘渠道和特点(第二章)

  员工招聘渠道和特点:员工招聘渠道有内部招募和外部招募。

  内部招募优点:准确性高、适应较快、激励性 强、费用较低。缺点:因处理不公、方法不当或员工个人原因可能在组织造成一些矛盾,产生不利影响;容易抑制创新。

  外部招募优点:带来新思想和新方法,有利于招聘一流人才,树立形象。缺点:筛选难度大、时间长,进入角色慢,招募成本大,决策风险大,影响内部员工的积极性。

  ……

  更多考点精析

  1【例题·单选题】对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是( )。

  A.人才交流中心

  B.猎头公司

  C.校园招聘广告

  D.网络招聘

  『参考答案』B

  2【例题·单选题】选择招聘渠道的主要步骤有:①分析单位的招聘要求。②确定适合的招聘来源。③分析招聘人员的特点。④选择适合的招募方法。排序正确的是( )。

  A.③①②④

  B.④①③②

  C.③①④②

  D.①③②④

  『参考答案』D

  ……

  查看试题解析

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