一、单项选择题

　　1( )反映了一个工作群体所具有活动或者一个过程中各项步骤的有关技能模块的集合。本质上是对技能模块进行的分组。

　　A.技能单元

　　B.技能模块

　　C.技能种类

　　D.技能范围

　　参考答案：C

　　2下列选项中属于薪酬的直接形式的是()。

　　A.社会保险

　　B.员工福利

　　C.表彰嘉奖

　　D.特殊津贴

　　参考答案：D

　　3下列选项中属于薪酬非货币形式的是( )。

　　A.表彰嘉奖

　　B.基本工资

　　C.社会保险

　　D.员工福利

　　参考答案：A

　　4岗位薪酬体系以( )为核心要素，建立在对岗位的客观评价基础之上。

　　A.岗位

　　B.角色

　　C.地位

　　D.部门

　　参考答案：A

　　5工作岗位评价的对象是( )。

　　A.岗位员工的工作活动

　　B.岗位的绝对价值

　　C.岗位员工的能力素质水平

　　D.岗位的责任权限

　　参考答案：A

　　6( )是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。

　　A.内容效度

　　B.结构效度

　　C.过程效度

　　D.统计效度

　　参考答案：A

　　7( )为建立公平合理的薪酬制度提供科学的依据。

　　A.岗位分级

　　B.岗位分析

　　C.岗位评价

　　D.岗位职别

　　参考答案：C

　　8工作岗位评价结果有多种表现形式，但不包括( )。

　　A.分值形式

　　B.排顺序形式

　　C.等级形式

　　D.比例形式

　　参考答案：D

　　9外部回报是员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，也称( )。

　　A.外部奖金

　　B.外部激励

　　C.外部薪酬

　　D.外部分配

　　参考答案：C

　　10( )为实现薪酬管理的内部公司公正提供依据。

　　A.岗位分级

　　B.岗位分析

　　C.岗位评价

　　D.岗位职别

　　参考答案：C

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