2017人力资源管理师三级讲义精华：工作分析的两种典型模式
来源 :考试网 2017-04-24
中2017人力资源管理师三级讲义精华：工作分析的两种典型模式
1、个人重点法。是以个人特征为重点的分析方法，属“人员导向型”。
2、岗位重点法。是以岗位为重点的分析方法，属“工作导向型”。
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