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浙江省义乌科创新区管理委员会公开选调工作人员公告

来源 : 义乌市科学技术局 2016-06-20

浙江省义乌科创新区管理委员会公开选调工作人员公告

  因工作需要,义乌科创新区管委会(义乌商贸服务业集聚区综合服务中心(科创新区))拟面向全市范围公开选调事业单位工作人员2名。现将有关事项公告如下:

  一、选调对象资格条件

  1.思想政治素质好,遵纪守法,品行端正;

  2.符合选调条件的全市在职在编事业身份人员,且具有3年以上工作经历(计算时间截止到2016年5月30日);

  3.近两年年度考核均在合格及以上;

  4.身体健康。

  二、选调人数和要求

选调 岗位

选调     人数

年龄要求

学历要求

专业 要求

其他要求

备注

工作 人员1

1人

35周岁以下(1981年1月1日后出生)

全日制本科及以上

管理类专业

工作责任心强,具备较强综合分析和文字表达能力。

 

工作人员2

1人

50周岁以下(1966年1月1日后出生)

专科及 以上

建设工程类专业

具有建设工程类助理工程师及以上职称。

单位无高级岗位指标

  三、选调程序

  1.报名审核。

  报名时间:6月21日-6月22日,上午9:00-11:30,下午14:00-17:30。

  报名地点:义乌市雪峰西路968号义乌科创园四号楼403办公室。

  联系电话:85310848,联系人:何建栋。

  报名办法:报名者填写《义乌科创新区管委会公开选调工作人员报名表》,经单位签署同意意见后,持本人毕业证书、学位证书、身份证等相关证件材料的原件和复印件、近期同底片免冠1寸正照2张到报名点报名,并接受资格审核。

  报考者对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消资格。

  经资格审查合格的报名人数不足选调计划2倍的,取消选调计划。

  2.考核评价。根据报名情况,采取笔试、比选等方式对报名者进行综合考核评价。笔试重点测试应试者综合素质,满分为100分。根据笔试成绩从高分到低分按选调计划数1:2的比例择优确定比选对象。比选主要考察应聘者的岗位胜任能力、应变能力等,满分100分。

  3.考察。根据笔试成绩占50%、比选成绩占50%的比例合成总成绩,以总成绩从高分到低分按选调计划数1:2的比例择优确定考察对象。

  4.决定选调对象。科创新区党委会根据考核评价、考察等情况,按照岗位匹配性研究确定拟选调人选,并办理调动手续。如无合适人选的,取消选调计划。

  未尽事宜及选调过程中有关事项由义乌科创新区管理委员会解释。

  义乌科创新区管委会

  2016年6月16日

  点击查看>>报名表.doc

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