云南南华县部分县级事业单位2016年公开遴选工作人员公告

　　因工作需要，经县人民政府研究，同意南华县电子商务公共服务中心等6个事业单位公开遴选工作人员共8名。为确保遴选工作顺利进行，特制定本方案。

　　一、公开遴选原则

　　(一)编制空缺、人岗相适;

　　(二)民主公开、竞争择优;

　　(三)注重素质、群众公认;

　　(四)严格程序、精心组织。

　　二、公开遴选岗位及人数

　　(一)南华县电子商务公共服务中心管理服务工作人员2名，其中：电子商务运营管理1名，电子商务公共服务1名;

　　(二)南华县公共资源交易中心中介超市工作人员1名;

　　(三)南华县机关事业单位养老保险管理服务中心财务工作人员2 名;

　　(四)南华县咪依噜风情谷旅游景区管理所财务工作人员1名;

　　(五)南华县水利建设管理中心财务工作人员1名;

　　(六)南华县开发投资公司财务工作人员1名。

　　三、公开遴选对象

　　本次公开遴选主要面向各乡镇和教育系统、卫计系统所属事业单位及其它县级部门设在乡镇的事业单位在职在编符合报名条件的工作人员。

　　按照岗位设置的相关规定，此次公开遴选岗位的工作人员不享受专业技术职称待遇，如遴选调入的是专业技术人员则不再保留专业技术人员身份，须按管理职员重新置换人员身份。因此，报名参加公开遴选的专业技术人员须在报名时提交本人若遴选调入后自愿转为管理职员的承诺书，否则不接受报名。

　　四、报名条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，具有履行职责所需的政策理论水平。

　　2.坚决贯彻执行党的基本路线和方针政策，思想解放、开拓进取、爱岗敬业、遵纪守法、清正廉洁。

　　3.有较强的政治责任感和事业心，有一定的实践经验，有胜任选调职位工作的能力和文化水平。

　　4. 正式招聘后工作满2周年(2014年9月底以前招聘)，年度考核均为合格及以上等次。

　　5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

　　(二)具体条件

　　1.符合各岗位报名条件的人员方可报名参加公开遴选，各岗位报名条件详见附件一。各岗位报名条件要求中的学历指全日制学历，专业指全日制学历证书上载明的专业，不包括脱产、函授、自考取得的学历及专业。年龄计算截止日期为2016年8月31日止。

　　2.下列人员不得报名。

　　(1)涉嫌违规违纪违法，正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

　　(2)受党纪、政纪处分未满处分期限的;

　　(3)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限的;

　　(4)其它不宜参加公开遴选情形的。

　　五、公开遴选程序和方法

　　(一)制定方案

　　县人事考试工作领导小组办公室根据工作需要和编制空缺情况，拟定公开遴选方案，报县人民政府审定后组织实施。

　　(二)发布公告

　　公开遴选公告在县人民政府门户网站和电子政务平台上发布。

　　(三)公开报名

　　1.报名时间：2016年8月1日至5日(上午8：00-12：00;下午14:30-18:00)。

　　2.报名地点：县人社局一楼人力资源市场。联系电话：7225729。

　　3.报名要求：报名采取现场公开报名的方式进行。报考人员登录南华县门户网站下载填写报名登记表，经所在单位及上级主管单位同意后方可报名。报名时提供本人身份证、毕业证、职业资格证书原件及复印件各一份，近期小一寸彩色照片2张，专业技术人员还须提交自愿转岗转身份承诺书。报名者应提供真实材料，凡弄虚作假者，一经查实，取消资格，并追究责任。

　　(四)资格审查

　　报名工作结束后，根据报名条件，组织对报名人员资格进行审查，公告审查合格人员，发给准考证。若某个岗位遴选人数与报名人数比例达不到1：3的，调减或取消该岗位公开遴选计划，并通知有关同志改报其它合适的岗位。

　　(五)笔试

　　财务类岗位的笔试主要内容为会计基础知识;非财务类岗位的笔试内容主要为公共基础知识、时事政治、南华县情、公文写作知识。笔试卷面分100分，答题时间为90分钟。笔试时间及地点另行通知。笔试成绩按考号在县人民政府门户网站和电子政务平台上公布。

　　本次公开遴选不计算综合成绩，笔试成绩作为确定面试人员的依据，面试成绩作为确定考察人选的依据。

　　(六)确定面试人员

　　依据报考人员的笔试成绩，按由高到低的顺序，以各岗位遴选人数1:3的比例确定面试对象。

　　(七)面试

　　面试方式采用结构化面试，面试时间为20分钟。面试实行百分制考察评分，面试成绩当场公布。面试时间和地点另行通知。

　　(八)考察

　　依据面试成绩，按照各岗位选调人数1:1的比例，从高分到低分确定考察对象。考察中发现有不良表现及其它不宜选调情况的，终止对该同志的考察。该岗位可按照面试成绩由高到低依次递补考察对象。考察由县人社局会同公开遴选单位组织。

　　(九)体检

　　组织考察合格人员到县人民医院体检，体检不合格的不作为拟选调人选。该岗位可按照面试成绩由高到低依次递补考察、体检对象。

　　(十)公示拟选调人员

　　体检结束后，拟选调人员在一定范围内公示5个工作日。

　　(十一)确定选调人员

　　拟选调人员经公示后无异议者，经本次公开选调领导小组会议研究通过后办理调动手续。

　　六、组织领导

　　本次公开遴选工作由南华县人事考试工作领导小组负责组织(领导小组人员名单详见南办字〔2016〕63号)。

　　七、其它事项

　　(一)公开遴选工作接受县纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和参加遴选人员要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假，一经查实，将按有关规定严肃处理。

　　(二)本公告由南华县人事考试工作领导小组负责解释。

　　(三)公开遴选工作未尽事宜，由领导小组办公室另行通知。

　　附件：1-2

　　1.南华县部分县级事业单位2016年公开遴选工作人员计划表

　　2.南华县部分县级事业单位2016年公开遴选工作人员报名表

　　南华县人事考试工作领导小组办公室

　　2016年7月23日