2016江西省直单位公开遴选公务员笔试时间10月23日

　　据“2016年江西省省直单位公开遴选公务员公告”可知：2016江西省直单位公开遴选公务员笔试时间：2016年10月23日(星期日)上午9：00—12：00

　　考试

　　考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各为100分，合计总分200分。

　　笔试开考比例一般不低于1：10。达不到规定比例的，经遴选单位与省级公务员主管部门协商，可降低比例，但最低不得低于1:5。低于1:5的，相应调减职位计划数或取消该职位。

　　根据笔试成绩从高分到低分按比例确定各职位面试人员名单。其中，同一职位遴选人数2人(含)以下的，面试比例为1:5;同一职位遴选人数3-4人的，面试比例为1:4;同一职位遴选人数5人(含)以上的，面试比例为1:3。降低笔试开考比例职位的面试比例统一为1:3。低于上述比例的，相应调减职位计划数或取消该职位。

　　(一)笔试

　　笔试工作由省级公务员主管部门统一组织。

　　1.笔试内容。笔试考试科目为一门。笔试内容主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。

　　2.时间和地点。笔试时间为2016年10月23日(星期日)上午9：00—12：00，考点统一设在南昌。报考人员需持本人身份证和准考证参加笔试。

　　3.成绩查询。报考人员可在2016年11月7日登录江西人事考试网和江西公务员热线查看笔试成绩。

　　4.合格线。笔试结束后，将划定合格分数线。

　　(二)面试

　　面试工作在省级公务员主管部门的指导下，由遴选单位自行组织实施。

　　1.面试公告。报考人员可于2016年11月11日登录江西公务员热线，查看面试入闱人员公告。在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序，根据规定的面试比例确定参加面试人员，如遇末位同分情况，一并入闱面试。

　　2.资格审查。面试前，由遴选单位通知入闱面试人员并进行资格审查。考生自愿放弃遴选资格的，须在面试资格审查之前书面提出。审查材料一般包括身份证、报名推荐表、公务员登记表复印件、公务员录用审批表复印件、学历学位原件、近两年工作业绩报告(2000字左右)以及遴选单位要求的其他相关证件和证明材料。资格审查不合格的，取消面试资格，依次递补符合条件人员参加面试，递补人员由单位自行通知考生，不再上网公示。资格审查贯穿遴选全过程。

　　3.面试时间。面试工作原则于2016年12月上旬前完成，具体时间由各遴选单位自行确定。

　　4.面试形式。面试由各遴选单位组织实施，面试形式由遴选单位自行确定，重点测试报考人员履行该职位职责所要求的基本素质和能力。

　　如职位需加试，其加试成绩占面试成绩的50%。加试由遴选单位自行组织实施(职位是否加试情况详见附件1)。

　　职位咨询电话：具体见附件1(直接联系遴选单位)

　　考务咨询电话： 0791-12333(拨通后根据语音提示选择省本级)政策咨询电话：0791-86386313、88901075

　　附件：

　　1.2016年江西省省直单位公开遴选公务员(参照管理单位工作人员)职位表

　　2.2016年江西省省直单位公开遴选公务员(参照管理单位工作人员)工作安排

　　3.2016年江西省省直单位公开遴选公务员(参照管理单位工作人员)工作有关问题的说明

　　中共江西省委组织部

　　江西省人力资源和社会保障厅

　　江西省公务员局