问题一：

　　一位企业家对他的员工说：“当领导者交给你一个难题的时候，你不能说没有办法，而要说：我试试看。”作为一名领导干部，你如何理解这句话?

　　【测评要素】

　　自我认知能力 综合分析能力

　　【答题要点】

　　(1)这句话的意思是说，任何时候，上级领导交给下级工作任务时，下级必须诚恳接受，不讲困难，创造条件完成任务。态度决定成败。任何时候，一个干部都要保持积极的工作态度、工作状态、工作精神，这不仅仅是责任心、事业心的反映，也是敢于担当的一种表现。

　　(2)一个干部要想做好工作，实现“稳中求进”，就必须有这样的“精气神”。

　　(3)作为一名领导干部，当前必须做到注意调查研究，从群众中寻求破解之道;注意改革创新，从“破”中求“立”;注意有一个好的精神状态，只要精神不滑坡，办法总比困难多;注意向外借力，从别人的经验和教训中找到出路。

　　问题二：

　　近年来，食品安全等反映社会诚信缺失、道德滑坡的事件屡见报端。最近召开的道德领域突出问题专项教育和治理活动会议提出，要以强烈的责任感、使命感做好工作。假如你是食品行业主管部门领导，请谈谈如何加强该行业的职业道德建设。

　　【测评要素】

　　综合分析能力

　　【答题要点】

　　(1)当前道德领域存在的突出问题的确令人担忧，引起社会广泛关注，已经到了需要严厉整治的时候。中央及时召开道德领域突出问题专项教育和治理活动的会议，充分体现了党和政府对民生民意的关注。

　　(2)作为食品行业主管部门领导，要抓好行业自律，一是要从源头上抓起，保证源头上的安全。二是要抓好食品行业自身的行为规范，实行自我约束。三是要发挥行业监督作用，督促食品行业守法经营。四是要强化舆论宣传作用，引导社会民众广泛参与。五是要加强从业人员的法纪教育，提高道德意识。

　　(3)从社会管理的角度讲，加强职业道德建设要着重做好对从业人员的诚信教育，提高其服务质量和水平，帮助其树立依法经营理念，并创造奖励和处罚的社会环境。

　　3.民主测评是干部考核的一个重要环节。假如你到某单位担任副职后，发现连续两次你的民主测评得票都不高。有人私下里说你能力不错，就是有点傲气，也有些老同志觉得你年轻气盛，而你觉得在这些方面已经很注意了。面对这种情况，你将怎么办?

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