2017公开遴选公务员考试《管理知识》考点解析十四：公务员队伍建设

　　(1)宣传、推广四种理念

　　理念是行动的先导。一种理念的推广和被接受，常常能够带来巨大的经济效益和社会效益。因此，进行公务员队伍建设，首先应从与新的时代要求相吻合的四种理念入手：①为民服务的理念;②公平竞争的理念;③行政成本的理念;④勇于创新的理念。

　　(2)培养三个层次的能力

　　公务员能力是他们胜任管理与服务职位的必备条件和素质。因为专业岗位不同和职位不同，因此对公务员的能力要求也会有相应的差别。总的来看，公务员的能力建设可以依序划分为基本能力、中级能力和高级能力三个层次。

　　(3)加强制度建设，做好公务员监控工作

　　在新时期的公务员队伍建设工作中，我们仍然需要加强各方面的制度建设，做好对公务员的监控工作。具体来说，需要加强以下制度建设：①竞争上岗和交流制度;②群众监督制度;③公务员的惩戒制度;④离任审计制度。