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2017公开遴选公务员考试《管理知识》考点解析十:我国公务员晋职制度

来源 :中华考试网 2017-01-30

  我国公务员晋职制度

  (1)晋职的原则:

  ①公开、平等、竞争、择优的原则;

  ②在国家规定的职务名称序列和职务限额内进行的原则;

  ③逐级晋升与因工作需要和工作突出的越一级晋升领导职务相结合的原则。

  (2)晋职的资格条件:

  ①晋升职务要求的学历、资历;

  ②晋升前年度考核结果的等次;

  ③要求身体健康,符合任职回避的规定。

  (3)晋升的程序:产生预选对象,进行资格审查,进行晋升考核,由任免机关领导集体讨论决定人选。

2017公开遴选公务员考试《管理知识》考点解析汇总
1   2017公开遴选公务员考试《管理知识》考点解析一:我国公务员制度的主要内容
2   2017公开遴选公务员考试《管理知识》考点解析二:我国公务员职位分类制度
3   2017公开遴选公务员考试《管理知识》考点解析三:我国公务员录用制度
4   2017公开遴选公务员考试《管理知识》考点解析四:我国公务员辞职制度
5   2017公开遴选公务员考试《管理知识》考点解析五:我国公务员辞退制度
6   2017公开遴选公务员考试《管理知识》考点解析八:我国公务员奖励制度
7   2017公开遴选公务员考试《管理知识》考点解析九:我国公务员处分制度
8   2017公开遴选公务员考试《管理知识》考点解析六:我国公务员退休制度
9   2017公开遴选公务员考试《管理知识》考点解析七:我国公务员考核制度
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