经射编委〔2017〕61号《关于同意设立射阳县农村信息服务中心的批复》，现因工作需要，经县编办同意(射编办函〔2017〕178号《关于核准县委农工办使用下属事业单位编制的函》)，现面向全县公开选调3名全额拨款事业编制人员。现公告如下:

　　一、选调条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，有一定的政治理论水平，良好的政治素质和道德品质。

　　2.熟悉经济管理工作，具有一定的业务能力。有较强文字综合能力的人员优先(在有关刊物上发表过的文章可作为附件带来)。

　　3.选调范围为在编在岗全额拨款事业编制工作人员，在现单位工作满两年以上(2015年及以后新考录的人员不得参加选调)，大专学历及以上，年龄在40周岁以下(1977年1月15日以后出生)。具有高级职称的人员年龄可适当放宽至45周岁(1972年1月15日以后出生)。

　　4.遵纪守法，无违法犯罪记录，没有受过党政纪处分。

　　5.近2年年度考核为称职或合格及以上等次(试用期人员除外)。

　　6.具备正常履行职责的身体条件。

　　7.按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》第七章第三十八条规定实行回避。

　　8.所有参加选调的人员，须经单位及主管部门同意。

　　二、选调程序

　　选调工作按照“自愿报考、公开竞争、择优录用”的原则，采取考试和考察相结合的办法进行。

　　(一)报名和资格审查

　　1.报名时间：2018年1月15日—19日

　　2.报名地点：县委农工办办公室(射阳县行政中心739室)，联系电话：82361115。

　　3.报名所需材料：凡符合上述选调条件的人员，本人携《报名登记表》(含两张2寸免冠正面彩照)、身份证、学历证书、单位同意报考证明、年度考核证明等原件、复印件现场报名。

　　4.资格审查：县委农工办负责对报名人员资格进行审核。报考人员提供虚假材料的，一经发现，立即取消其考试或选调资格。所有报考岗位均按1:3比例开考。

　　(二)笔试与面试

　　笔试总分100分，主要测试公共基础知识。笔试达合格分后，从高分到低分按选调计划数1:3比例确定面试人选(不足该比例的以实际人数为准)。

　　面试总分100分，主要测试应试者综合分析、计划组织、语言表达、应变等方面能力。

　　面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，且笔试面试成绩都需达合格线(60分)以上，采取百分制计总成绩。笔试、面试时间另行通知。总成绩相同时，取笔试成绩高者;如总成绩和笔试成绩均相同，加试决出名次。加试方式、时间另行通知。

　　(三)体检与考察

　　体检与考察由县委农工办负责实施，根据总成绩由高到低按选调计划1:1确定体检人选(体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行)。体检合格者对其德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考察。因体检、考察不合格出现空缺时，在同岗位的报考人员中从高分到低分实行一次性递补，总成绩相同时，递补次序参照体检要求执行。

　　(四)公示

　　考察合格人员名单在规定网站上公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。

　　(五)办理调动手续

　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，按有关规定办理调动手续。

　　三、纪律与监督

　　报考者不得弄虚作假。如有弄虚作假的，一经发现，将按有关规定严肃处理。选调工作接受县纪检监察部门全程监督。本公告及未尽事宜，由县委农工办负责解释。原标题：射阳县农村信息服务中心公开选调工作人员公告

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　　射阳县农村信息服务中心公开选调工作人员报名登记表

　　射阳县农村信息服务中心公开选调工作人员职位表

　　中共射阳县委农村工作办公室

　　2018年1月6日