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　　2017上半年江苏南京高淳区机关事业单位选调19人

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　　2017上半年江苏南京高淳区机关事业单位选调19人

　　一、计划和岗位

　　江苏省南京市高淳区机关事业单位面向区内外公开选调公务员15名、事业编制工作人员4名(具体详见附后的岗位信息表)。

　　二、对象和条件

　　(一)选调对象

　　区级机关选调对象为区内外已进行公务员登记且在编在岗的公务员(不含参照公务员法管理事业单位工作人员);事业单位选调对象为区内外事业单位在编在岗的事业编制工作人员。

　　(二)选调条件

　　1.报考人员应当具备下列资格条件：

　　(1)具有良好的政治、业务素质，品行端正，群众公认;

　　(2)除公开选调职位对工作经历有特殊要求外，报考者需具有3年机关事业单位工作经历(编内)，工作经历计算的截止日期为2017年8月31日。

　　计算报考人员工作经历年限时，军队转业干部的部队服役年限、省市组织人社部门选聘大学生村官年限可合并计算。

　　(3)年度考核均为称职(合格)以上等次;

　　(4)年龄在35周岁以下(1981年3月13日及以后出生)，对年龄有特殊要求的，以《岗位信息表》中注明的为准。

　　(5)大学本科以上文化程度;

　　(6)具有正常履行职责的身体条件;

　　(7)符合公开选调岗位要求的其他资格条件;

　　(8)法律、法规规定的其他条件。

　　2.具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

　　(1)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　　(2)受处分期间或者未满影响期限的;

　　(3)尚在新录用公务员试用期的;

　　(4)法律、法规规定的其他情形。

　　三、程序和方法

　　(一)报名

　　1.现场报名：请携带填好的报名登记表及相关材料至选调单位报名(各选调单位的报名地址、联系电话等信息详见附后的岗位信息表)。

　　具体材料：身份证、学历(学位)证书等证明符合报考条件的材料原件和复印件，同时需提供单位同意报考证明及公务员登记表复印件(加盖单位鲜章)。

　　2.网上报名：选择网上报名的考生请将报名登记表及相关材料(同上)的电子稿发送至各选调单位专用邮箱，并在2017年3月31日16：00前主动与选调单位联系确认报名结果，未在规定时间内与选调单位确认的视为自动放弃。

　　每位考生限报一个单位的一个岗位，填写虚假信息的，取消报名资格，并按有关规定处理。

　　报名时间：2017年3月13日-3月17日，3月20日-3月31日(9:00-16:00)。

　　(二)资格初审

　　招考单位对报考人员进行资格初审，并通知通过资格初审人员领取准考证并参加考试。

　　笔试开考比例为1：3，达不到开考比例的职位，按比例核减或取消选调计划。减少选调计划或取消的岗位在有关网站公布。

　　(三)笔试

　　笔试主要测试应考者的综合素质和能力，不指定考试范围，总分为100分。

　　(四)面试和资格复审

　　笔试结束后，按选调计划1:3的比例，从高分到低分确定面试人选。

　　面试前，选调单位对初步人选进行资格复审(网上报名的考生需将报名材料原件送各选调单位核对确认)。

　　资格复审不合格的，取消面试资格，并在同岗位的报考人员中从高分到低分依次递补，通过资格复审的面试人选在有关网站公布。

　　面试总分为100分。形不成竞争的面试职位，面试成绩需达到60分。

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%合成总成绩。按选调计划1:2的比例，从高分到低分确定考察人选。

　　(五)考察与体检

　　考察由区公务员主管部门统一组织，具体工作由各选调单位负责实施。选调单位要派出2名以上人员组成的考察组，根据岗位要求，对考察人选的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察，坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入。考察可以采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、适岗评价、查阅干部(人事)档案、核实公务员登记表、核实事业单位公开招聘工作人员审批表、核实编制身份、同考察对象面谈等方式进行。考察组要如实写出考察报告。选调单位党组(党委)根据考察情况集体研究，按选调计划1：1的比例确定体检及选调人选。

　　体检由区公务员主管部门统一组织，在指定的体检机构进行。体检标准和要求参照公务员录用体检有关标准执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。若出现体检不合格的情况，由选调单位党组(党委)研究确定是否递补，并报区公务员主管部门批准。

　　(六)公示、办理相关手续

　　1.公示。体检合格人员名单在有关网站公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期满后，出现不符合选调条件和其他特殊情况的，由选调单位党组织研究确定是否递补，并报区公务员主管部门批准。

　　2.办理手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，按干部管理权限和公务员(事业单位工作人员)调动规定及程序，由选调单位报区公务员主管部门审核，办理相关手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。机关事业单位公开选调工作人员在淳最低服务年限不得少于5年。

　　四、招考政策咨询电话及有关信息发布网址

　　(一)招考政策咨询及监督：

　　区委组织部：025-57338115

　　区人社局：025-57338710

　　监督电话：025-57312068

　　(二)公告网址：

　　南京市高淳区委组织部网(http://www.gczzb.gov.cn)

　　南京市高淳区人力资源和社会保障局网(http://hrss.njgc.gov.cn)

　　附件：

　　1.2017上半年南京市高淳区机关事业单位公开选调工作人员报名表

　　2.2017上半年南京市高淳区机关事业单位公开选调工作人员岗位信息表