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2017常德市鼎城区委组织部遴选机关人员2人公告

来源 :中华考试网 2017-12-26

  为进一步加强组织工作干部队伍建设,经中共鼎城区委组织部、区委编办同意,中共常德市鼎城区委组织部决定在全市范围内公开遴选2名机关工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、遴选范围和对象

  全市各级机关单位在编在岗的具有公务员(含参照管理工作人员)身份的人员。

  二、职位计划

  区委组织部办公室主任1名,区委组织部党员教育中心副主任1名。

  三、报名条件

  1.遴选对象应具备下列条件:

  ①政治素质良好,品行端正,事业心、责任感强,勤奋敬业,热爱组织工作,身体健康;

  ②具体要求:

  2.有下列情形之一的,不得参加公开遴选:

  ①涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

  ②受处分期间或者未满影响期限的。

  ③按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

  ④尚在新录用公务员试用期的。

  ⑤法律、法规及有关政策规定的其他情形。

  四、遴选程序

  遴选工作严格按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、试用、办理转任手续的程序进行。

  1.公开报名。在常德市人社局、鼎城政府、鼎城党建、鼎城区人社局等官方网站发布公开遴选信息。符合条件的报考人员在发布公告网站自行下载《中共常德市鼎城区委组织部公开遴选机关工作人员报名表》,报名时需提供现单位同意报考证明,本人有效身份证、学历(学位)证书、报名表(见附件)、公务员(参照管理工作人员)登记表复印件(加盖公章)、本人近期免冠半身2寸彩照2张。报名采取现场报名的方式,报名地点:鼎城区人社局公务员股,报名时间:2018年1月5日至7日(上午8:30-12:00,下午3:00-5:30)。

  2.资格审查。由鼎城区委组织部和区人社局在报名时共同对应试者进行资格初审。资格审查贯穿招聘工作全过程,如有弄虚作假或不符合报名条件者,一经发现,随时取消资格。资格初审合格人员名单在区人社局网站予以公示。

  3.考试。分笔试和面试。根据公开遴选计划笔试开考比例为1:3,未达到1:3开考比例的,由区委组织部、区人社局研究确定是否开考。

  ①笔试:笔试内容为申论,不指定考试用书。

  ②面试:根据笔试成绩从高分到低分,按遴选职位计划数1∶2的比例确定面试对象,笔试成绩相同的,均进入面试。办公室主任职位面试采取结构化面试的方式进行;党员教育中心副主任职位面试采取计算机上机操作的方式进行,主要测试应试者计算机网络设置与网页、PPT制作的能力。

  综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

  考试成绩按四舍五入保留小数点后两位。

  4.体检。按照公务员录用体检标准进行。体检不合格的,按综合成绩排名依次等额递补一次。

  5.考察。主要对体检合格对象的资格条件进行核实,对德、能、勤、绩、廉情况及其政治、业务素质进行全面考察,重点考察道德品行、工作实绩和群众公认度。

  6.确定试用对象。根据考察情况,经区委组织部部务会议研究确定试用对象,试用期3个月。

  7.公示。对拟试用对象进行公示,公示期为7天。

  8.研究决定。试用期满后进行考察与考核,区委组织部部务会议研究确定调入对象,办理相关转任手续。

  五、组织领导

  本次公开遴选机关工作人员工作由区人社局具体组织实施,本公告未尽事宜,由区委组织部负责解释。联系电话:0736-7399867。

  中共常德市鼎城区委组织部

  2017年12月23日

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