大冶市党政机关和参公管理单位2017年公开遴选工作人员公告

　　根据中央、省市关于公开遴选工作人员的有关规定，结合工作实际，大冶市委办公室等9家党政机关和参公管理单位面向社会公开遴选工作人员。现公告如下：

　　一、遴选职位及名额

　　党政机关及参照公务员法管理单位科员17名(具体职位计划见附表)。

　　二、遴选范围及对象

　　遴选范围为全市党政机关、参照公务员法管理机关(单位)中已进行公务员登记备案或参照登记备案且在编在岗的公务员(工作人员)。

　　符合有关规定的大冶市外党政机关和参公管理机关(单位)在编在岗公务员(工作人员)纳入遴选范围。

　　三、资格条件

　　(一)参加公开遴选人员应具备下列基本条件：

　　1.年龄在35周岁以下(1982年4月30日以后出生)，具备大学本科以上学历。其中，全日制硕士研究生以上学历年龄可放宽到37周岁(1980年4月30日以后出生)。

　　2.具备遴选职位要求的素质、能力;

　　3.具备胜任遴选职位要求的身体条件;

　　4.近三年年度考核均为称职以上等次;

　　各职位具体资格条件以职位计划表为准，年龄及工作年限计算时间均截止到2017年4月30日。

　　(二)具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

　　1.试用期、服务期未满的;

　　2.因健康原因影响正常工作的;

　　3.近三年年度考核中有基本称职及以下等次的;

　　4.受处分期间或未满影响期限的;

　　5.正在接受立案审查尚未结案的;

　　6.与用人单位领导干部或工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，须实行任职回避的;

　　7.其他情形不得参加遴选的。

　　四、遴选程序和方法

　　1.报名时间

　　2017年3月23日4月7日。报名表可登陆大冶市政府网站(www.hbdaye.gov.cn)公告栏下载。

　　2.报名办法

　　报名采取个人意愿与组织推荐相结合的方式进行。符合遴选资格条件人员，按照干部管理权限经所在单位党委(党组)及组织人事部门同意后到用人单位报名。每位考生限报一个职位。报名材料包括：(1)《大冶市公开遴选机关工作人员推荐报名表》一式三份，所在单位党委(党组)及组织人事部门同意并加盖公章;(2)编制卡复印件(加盖公章);(3)公务员录用审批表、公务员登记表或参公登记表复印件;(4)第二代居民身份证和学历原件及复印件;(5)近期同底免冠1寸正面彩色照片3张。

　　3.资格审查

　　用人单位对报名人员资格条件进行预审后，会同组织人事部门、市编办进行资格审查，确定参加笔试人员名单，并发放《准考证》。遴选名额与报名人数比例低于1:3的，相应减少职位计划或另行组织遴选。

　　4.笔试和面试

　　笔试和面试均采取百分制。根据考生笔试成绩，按遴选名额与面试人数1:3的比例确定面试人员。最后一名如有多名考生成绩相同的，一并确定为面试人选(面试、考察环节均按此原则确定)。

　　笔试、面试具体时间另行通知。

　　5.组织考察

　　考察工作由用人单位组织实施。按照笔试成绩、面试成绩各50%的权重计算综合成绩。根据综合成绩，从高分到低分按遴选名额1:2的比例确定考察对象。

　　6.体检

　　考察结束后，按照《公务员录用体检标准》对考察对象组织实施体检。体检不合格的，按照笔试和面试综合成绩从高到低依次递补体检人选。

　　7.确定拟录用人选及公示

　　根据考试、考察、体检情况，用人单位党委(党组)集体研究决定拟录用人选并进行公示，公示期为5个工作日。公示后存在影响录用情形的，取消录用资格，由用人单位根据需要决定是否递补。需要递补的，由用人单位报主管部门同意后，从该职位进入考察范围人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　8.试用

　　公示期满，没有问题或反映问题不影响录用的，办理拟录用人员试用手续。试用期3个月。试用期间，不转移组织人事关系和工资关系。

　　9.办理调动和任职手续

　　试用期满，经考核能够胜任工作的，与拟调人员所在单位进行协商，按照干部管理权限报组织人事部门审批，办理调动和任职手续。试用期经考核不胜任工作的，回原单位工作。

　　五、有关要求

　　严禁在遴选工作中违规降低标准、放宽条件、弄虚作假。对违反规定的，一律撤销录用和有关调配事项，实行责任倒查，严格追究相关责任人责任。

　　为加强对公开遴选工作的监督，欢迎广大干部群众反映和举报遴选过程中违规违纪的情况和问题。举报电话：0714-3162585

　　中共大冶市委组织部

　　大冶市人力资源和社会保障局

　　2017年3月23日

　　附件: 大冶市党政机关和参公管理单位2017年度公开遴选职位计划表.doc

　　附件: 大冶市公开遴选机关工作人员推荐报名表.doc