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范县人民政府办公室公开选调工作人员公告

来源 :中华考试网 2018-01-04

  各乡镇人民政府,县政府各部门:

  为进一步加强县政府办公室公务员队伍建设,根据工作需要,经研究,决定面向全县公开选调工作人员。现将有关事项通知如下:

  一、选调计划

  根据编制、职位空缺情况和工作需要,县政府办公室拟选调工作人员4名。

  二、选调范围和对象

  乡镇(已满服务年限)、县直部门从事文字工作的公务员。

  三、选调条件

  (一)政治素质高,事业心强,清正廉洁,具有较强的文字工作能力;近三年年度考核均为称职以上等次;

  (二)具有大学本科及以上学历,年龄35周岁以下(1983年1月1日以后出生);

  (三)从事文字工作3年以上,并主持或多次参与撰写本乡镇、本部门重要文件、文稿;

  (四)具有正常履行职责的身体条件;

  (五)法律、法规规定的其他条件。

  受处分期间或未满影响期的,正在接受审计、纪律审查的,涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的,选用后即构成回避关系的,法律、法规和政策规定不得调动的其他情形的人员不得报考。

  四、选调的程序和方法

  选调工作按照报名与资格审查、笔试、面试、考察、公示、试用与办理转任手续等程序进行。

  (一)报名与资格审查

  1. 报名。报名采取现场报名的方式进行,报考者个人自愿并须经所在单位同意方可报名。现场报名时,报考人员须提交《范县人民政府办公室选调工作人员报名表》1份,本人有效身份证、毕业证原件及复印件各1份,近期同底板二寸免冠照片4张,手写自荐书一份(500字左右)。

  报名时间:2018年1月3日— 5日。

  报名地点:县政府办公室综合科(联系电话:5261352;联系人:刘淼)。

  2. 资格审查。资格审查工作贯穿于选调工作的全过程。报名与整个选调过程中使用的身份证及相关信息必须一致,提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与要求的资格条件不符及提供虚假材料的,即取消其选调资格。

  (二)组织考试

  考试分笔试和面试,笔试重点测试政策理论水平、分析和解决问题的能力、文字写作能力等综合素质。考试总成绩为100分,其中笔试成绩占50%,按选调人数1∶3进入面试;面试成绩占50%。总分前4名作为考察对象。

  报考者持本人有效身份证、准考证参加笔试,笔试时间、地点见准考证(领取准考证时间另行通知)。

  (三)确定考察对象

  选调工作领导小组办公室根据考试成绩,按1∶1的比例提出考察人选,提交选调工作领导小组研究审定。

  (四)组织考察

  根据测试情况,结合岗位要求,从优确定考察对象。如达不到选调要求,可空缺名额。主要考察报考者的德、能、勤、绩、廉情况;查阅本人档案及有关资料,核实报考者是否符合报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

  (五)公示、试用与办理转任手续

  县政府办公室综合报考者考试成绩、考察结果,择优确定选调人员,并进行公示,公示期7个工作日。 公示后没有问题的,试用半年。

  试用期满后及时组织考核,考核合格者,按照有关规定办理转任手续。

  附件:范县人民政府办公室选调工作人员报名表(登录范县政府网下载)

  范县人民政府办公室

  2018年1月2日

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