根据工作需要，决定在全县范围内为县广播电视台公开选聘工作人员8名。现将有关事宜公告如下：

　　一、选聘计划

　　计划公开选聘工作人员(新闻记者)8名。具体要求详见选聘工作人员计划表。

　　二、选聘对象和报考条件

　　(一)选聘对象

　　全县范围内的机关事业单位在职一般干部(不含未转正的服务期人员)。

　　(二)报考条件

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行;

　　2、1985年3月1日以后出生，具备正常履行职责的身体条件。乡镇工作人员须在乡镇工作3年以上(2015年3月1日以前参加工作)。

　　3、近年年度考核结果评定为称职(合格)以上等次;

　　4、具有正常履行职责的身体条件。

　　5、热爱相关职位工作，具有岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力。

　　6、符合选聘计划表中所列岗位的年龄、工作年限和其他报考条件要求。

　　三、选聘原则和程序

　　选聘工作按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，按照编制选聘计划、发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、考察、选聘的程序进行。

　　通过张贴公告和在县电视台等新闻媒体发布信息的方式，面向全县公布选聘的人数及报名条件、选聘程序及工作要求等。

　　(一)报名

　　1、报名时间：2018年3月7日。

　　2、报名地点：县人力资源和社会保障局711办公室。

　　3、报名要求：报考人员须持毕业证书、身份证原件及复印件各一份，并交近期同底免冠二寸彩照2张。经初步审查符合报考条件者，填写报名登记表。报名登记表信息必须填写规范、真实、全面。报名人数与计划选聘人数比例达到3:1方能开考，达不到3：1比例的，按比例调减或取消选聘计划。

　　(二)资格审查。

　　根据报考人员填写的个人信息，工作人员严格按照规定的报考条件进行资格审查，经审查符合选聘条件的，发给考试通知书。

　　(三)笔试

　　对资格审查合格者进行统一考试，试题统一订购，采取闭卷方式，实行百分制。考务工作由选聘工作领导小组统一组织实施。

　　1、考点设置

　　笔试地点：以准考证上填写的为准。

　　2、考试内容

　　(1)笔试内容：公共基础知识，专业基础知识。

　　(2)笔试时间：2018年3月10日上午9：00—11：00

　　2018年3月11日公布笔试成绩及进入面试范围人员名单。

　　(四)面试

　　根据笔试成绩从高分到低分按选聘计划数1:2确定参加面试人员。如遇进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。

　　2018年3月13日进行面试，个人面试成绩当场公布，面试地点及有关事宜另行通知。面试方式由县选聘工作领导小组确定，面试工作由县人力资源和社会保障局及用人单位负责组织实施。

　　2018年3月14日公布总成绩，根据总成绩按选聘计划数1:1的比例从高分到低分确定进入考察范围人员名单。报考人员总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算。如遇末位考生总成绩并列的，同时列为考察对象。

　　(五)考察

　　2018年3月15日组织进行考察，考察工作由县人力资源和社会保障局牵头，用人单位及主管部门共同进行考察。考察内容主要包括报考人员思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面;考察采取走访调查、个别谈话、查看资料等方式。

　　考察合格人数达不到选聘岗位人数的，从经过面试的报考人员中按总成绩从高分到低分依次递补。递补的报考人员考察不合格的，不再递补。

　　(六)选聘

　　经笔试、面试、考察合格的人员，确定为拟选聘人员。拟选聘人员名单2018年3月16日公布，公示期为3天。公示期满无异议的，经县选聘工作领导小组汇报县政府同意后，办理调动手续，按项目人员对待，待有编制后逐步入编。

　　环县人力资源和社会保障局

　　2018年2月28日