北京市顺义区经济和信息化委员会2017年公开选调干部公告
来源 :中华考试网 2017-11-09
中为进一步拓宽选人管道，优化干部队伍结构，根据《公务员法》及有关规定，结合编制职数情况，北京市顺义区经济和信息化委员会开展2017年公开选调干部工作。
一、选调职位及相关要求
序号职位要求选调人数选调人员级别备注
职位11、熟悉经济和信息化相关工作; 2、文字综合能力强，具有产业布局、区域经济、工业发展等领域相关工作经验。1科员仅限科员报考。 仅限纳入规范管理事业单位人员报考。 职数单列的全日制硕士研究生可放宽至副主任科员，全日制博士研究生可放宽至主任科员。 三个职位编制分别是北京市顺义区中小企业服务中心科员两名、北京市顺义区产业项目发展促进中心科员一名。具体工作岗位待选调工作结束后，根据实际情况统筹安排。
职位21、熟悉电子政务或政府信息化工作; 2、对产业经济、信息化、大数据等领域有较好的了解或相关工作经验。1科员
职位31、 熟悉经济和人事劳资工作; 2、 文字综合能力强，具有人事劳资或宣传等相关工作经验。1科员
二、报名范围和条件
(一)报名范围
职位报名范围为全区纳入规范管理事业单位人员。
所有报考人员均需已完成登记备案且在编在岗。
(二)报名人员应具备的资格条件
1.热爱工作，信念坚定、敢于担当，守纪律、讲规矩，勤奋敬业、作风优良，品行端正、群众公认。
2.全日制大学本科及以上学历。
3.年龄在32周岁以下(出生日期在1985年1月1日之后)。
4.思维敏捷、思路清晰，有较强的文字表达能力。
5.年度考核等次均为称职及以上。
6.身体健康，能够适应高强度快节奏工作。
7.性格开朗，能够和同事和谐共处。
8.法律、法规规定的其他条件。
(三)具有下列情形之一的，不得参加公开选调。
1.新录用乡镇规范事业人员在乡镇工作未满1年的。
2.在试用期内(含任职试用期)、未完成转正定级的。
3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
4.重要公务尚未处理完毕，且须本人继续处理的。
5.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查，尚未做出结论的。
6.受处分期间或者未满影响期限的。
7.法律、法规和政策规定的其他情形。
三、选调程序
(一)报名和资格审查
1.报名方式
有意报名者请将填写好的《顺义区经济和信息化委员会2017年选调报名表》、本人2寸免冠照片(电子版)、本人学历学位证书扫描件(或照片)、本人身份证扫描件(或照片)，发送至指定邮箱： jingxwjck@bjshy.gov.cn
报名时间：2017年11月9日上午9:00至2017年11月17日下午18:00。
2.资格审查
集中报名结束后，顺义区经信委将统一电话通知考生准考证号。请申请者自行打印带有准考证编号的报名表作为准考依据，在笔试当天需携带纸质版报名表及本人有效身份证明参加考试。
(二)笔试
笔试内容为基础知识与公文能力两个部分。其中基础知识部分占40分，以选择、判断等题型呈现;公文能力部分占60分，以资料分析、公文写作等题型呈现。笔试时间120分钟。
(三)面试
顺义区经信委将根据笔试总体情况，按照选调人数与参加面试人数不高于1:3的比例划定合格分数线，确定参加面试的考生并通知本人。
面试时考生应携带所在单位加盖公章的同意报考证明。
面试为标准化面试，满分100分。
如面试当天拟选调人数与参加面试人数不足1:3，则面试成绩低于当天面试平均分的考生不予选调。
(四)确定选调人员
考生总成绩由笔试成绩、面试成绩两部分组成。各职位拟选调人员按总成绩从高到低依次确定。
(五)体检
拟选调人员需提供具有专业资质的体检机构所出具的体检报告，体检日期不得超过1个月。
(六)考察
顺义区经信委将由专人组成考察组，到考生所在单位，通过查阅干部(人事)档案、座谈交流等方式，对考生进行全面考察。
(七)公示
根据考察结果，择优确定各职位选调人员。对拟选调人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或所反映问题不影响选调的人员，按程序办理相关手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。
四、有关情况说明及注意事项
报名人员提供信息必须详细、真实、准确。请报名人员务必认真阅读填表说明，对把握不准的个人信息，可向本单位组织人事部门核实，如发现报名信息有弄虚作假行为，将取消报考资格。
为保证干部选调过程公平、公正、公开，报名人员不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。
报考人员必须严格遵守纪律，服从工作人员安排，公平竞争、讲究诚信，一旦发生舞弊行为将取消考试资格并通告所在单位和相关组织人事部门严肃处理。
本次选调具体事宜将随时电话通知考生，请保持通讯工具畅通。凡未入围下一环节的人员，均不再另行通知。
本次选调干部工作特成立工作组，具体负责相关解释工作。
联系及咨询电话：69423695