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2018年公务员考试《言语理解和表达》复习题(2)

来源 :中华考试网 2017-09-29

  1、在当今这个全球化的时代,文学理论的作用显然不可能像过去那样具有巨大的启蒙和指导作用,它将和文化研究并存,而不会被后者所吞没。只是文化研究的领域已得到了扩展和深化,不少文化研究的课题也进入了文学理论家的视野,因此,文化研究与文学理论并非一定要形成对立的局面。

  对这段话的复述不正确的是( )。

  A.文学理论的地位已经今非昔比

  B.文化研究在广度和深度上都得到扩展

  C.文化研究和文学理论有很多共同的地方

  D.以前的文化研究和文学理论是对立的

  2、从经济层面来说,发达国家的国际战略从来都有两个重要的部分,第一个是如何保障外来资源供应满足国内建设的需要,第二是如何保障本国庞大的海外经济利益。在近代史上,这些因素更是导致了无数次国家间的战争和纷争。

  从题干中无法推出的一项是( )。

  A.发达国家的国际战略是以本国的利益为出发点的

  B.利益的纷争是导致各国家之间战争的根源

  C.发达国家在经济上的利益之争使它们之间没有任何的共同利益

  D.经济是主导对外战略的指挥棒

  3、下列句子中有歧义的一句是( )。

  A.全国有50所学校的学生参加了这次征文大赛

  B.体弱多病的李老师的女儿,今年刚满8岁

  C.这是一套四人合租的房子

  D.夜幕降临的时候,我们终于找到了走散的小老乡

  4、最近几年,世界技术有了很大的革新,尤其是在通讯、信息和电子等方面。无疑,技术的进步使生产得到了改进,加强技术力量是推动经济增长的一个重要因素。

  不符合这段话意思的是( )。

  A.世界技术革新的速度极快

  B.通讯、信息和电子支持了技术革新的主流

  C.技术对经济的增长有很大的支持作用

  D.技术成为各个国家展开竞争的动力

  5、他说他无论怎样也不能不推翻谁都会否认贝费里厅说过的科学上为害最大的莫过于舍弃批评批判的态度的观点。

  他对贝费里厅的观点究竟是赞同还是反对( )。

  A.赞同

  B.反对

  C.与赞同与反对无关

  D.既不赞同也不反对

  6、人力资源管理的日常工作,不是管理者的随心所欲,必须在一定的规章制度内进行。人力资源管理的规章制度,来自人力资源管理专职部门的设计,并通过企业的权力部门加以推进,由于制度是工作内容与形式的规范化说明,因此使人力资源管理能够形成有序的体系。

  这段话主要说明了( )。

  A.人力资源管理是一个体系

  B.人力资源管理体系中的制度依托至关重要

  C.在人力资源管理的过程中,管理者的积极性和创意得不到发挥

  D.制度依托对人力资源管理的整个过程来说,重要性不大

  7、在人体的生长发育过程中,脉搏、血压和肺活量指标的机能状况具有明显的年龄特点和性别差异。

  能直接支持这句话观点的是( )。

  A.年龄和性别对脉搏血压和肺活量有影响

  B.人体的生长发育是不同的

  C.男性脉搏比女性慢

  D.血压和肺活量有关联

  8、农业科研单位与其他经济实体(包括国内外合资企业等),以成果、技术和资金等入股的形式,共同组织科技产品开发和承担经营风险。

  这段话主要支持了这样一种观点,即科研单位与其他经济实体的合作( )。

  A.或者以成果、技术的形式,或者以资金入股的形式

  B.以成果入股、技术入股和资金入股的形式

  C.以成果、技术和资金为相互承诺的形式

  D.以成果、技术折合成入股资金的形式

  9、心理学和接受美学都认为,阅读活动可看成是作者与读者双向交流的心灵对话,是阅读主体为了寻找“自我”和发现“自我”的一次精神探险,因而当阅读主体面对一个陌生的又是高于“自我”的“自我”,其潜在的精神气质和智慧,就如“电击”一般被唤醒、被激活了。当然,一个人面对一本书,仿佛看到了另一个“自我”走来而产生灵魂上全方位的震动和惊喜,或者说一个新的“自我”从“旧我”的躯壳里诞生的情形,一生中难得一遇。

  下列各句中加线的“自我”的含义与其他三句不同的一句是( )。

  A.为了寻找“自我”和发现“自我”

  B.一个陌生的又是高于“自我”的“自我”

  C.仿佛看到了另一个“自我”走来

  D.一个新的“自我”从“自我”的躯壳里诞生

  10、光电技术造就了电影艺术,有了电视,艺术家就抓住了机遇,创造了以电视剧为核心的电视艺术。这一次,艺术家当然也不会错过网络技术,已经有人涉足其中了,并构想了全新的网络艺术世界的蓝图。

  这段话的主要观点是( )。

  A.每一次技术时代的变革都对艺术有着深远的影响

  B.电影艺术早于电视艺术

  C.电影的发展离不开光电技术的进步

  D.网络艺术是未来艺术发展的趋势所在

  1-5 DCBDA  6-10 BAADA

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