2020年1月12日,全省考录公务员雅安考区为期两天的面试工作顺利结束。此次面试共178个岗位，考生516人，两天共设20个面试组，抽调评委、考务及工作人员200余人。为做好此次面试工作，雅安市委组织部加强组织领导，人社部门大力配合，认真准备，精心组织，考务工作做到“四到位”，确保了面试工作顺利进行。

　　一是思想认识到位。此次面试工作是机构改革后公务员招录工作由市委组织部领导和管理，市人社局协助组织的第一次公务员面试工作，全体考务人员思想上高度重视，按照考务要求切实强化责任意识，按照分工认真履行工作职责和任务。二是考务培训到位。1月10日召开了雅安市2019年下半年考试录用公务员面试工作培训会，市委组织部、市人社局和市纪委监委派驻纪检监察组领导对所有工作人员进行了业务培训，开展警示教育，明确纪律要求，确保此次面试工作任务到岗，责任到人，纪律严明。三是流程规范到位。采取“四抽签、全隔离”的模式严格规范考务工作，采取双监督模式，即面试室内监督员对面试过程监督和纪委监委派驻纪检监察组对面试各环节的监督，做到监督无死角，确保面试工作公平公正。四是服务考生到位。面试期间考场安排有专职医生，准备常用药品，提供医疗保障服务;各候考室准备有纸巾、纸杯、矿泉水等常用物品，供考生免费使用;对下午面试的考生提供免费午餐。