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公务员面试技巧:如何在面试中留下美好的第一印象

来源 :中华考试网 2017-08-16

  虽说人不可貌相,但应试者当天的穿着打扮对录取与否,有着举足轻重的影响。留下完美的第一印象未必会被录取,但若给人留下坏印象,极可能因此而名落孙山。所以,随着面试日期的到来,仍应花费心思为自己塑造一个良好的外在形象。以下分别介绍一下注意事项。

  1、男性在应试时则应注意以下几点

  1.注意修整头发,如果过长,应修剪一下,胡子更应刮干净。

  2.避免穿着过于老旧的西装,颜色以素净为佳。

  3.正式面试时,以长裤并熨烫笔挺为好。

  4.衬衫以白色比较好。

  5.尽量选择颜色明亮的领带。选购时可以征询太太或女友的意见,太过鲜艳显得花哨,以能带给他人明朗良好印象则较为适宜。

  6.领带不平整给人一种衣冠不整的观感,尽可能别上领带夹。

  7.西装胸袋放条装饰手帕看起来颇为别致。

  8.西装和皮鞋的颜色以保守为原则,面谈时最好避免穿着过分、怪异的颜色。

  9.戴眼镜的朋友,镜框的配戴最好能使人感觉稳重,调和。

  2、女性在应试时则应注意以下几点

  1.穿着应有上班女性的气息,裙装套装是最合宜的装扮,勿穿长裤应试。裙装长度应在膝盖左右或以下,太短有失庄重。

  2.面谈时应穿着高跟鞋,最好避免穿着平底鞋。

  3.服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜,颜色勿过于花哨,形式亦不宜暴露。

  4.头发梳理整齐,勿顶着一头蓬松乱发应试。

  5.应略施脂粉,但勿浓妆艳抹。

  6.不宜擦拭过多的香水。

  总之,穿着打扮应谨守给人“信得过”的印象。每个单位都希望其职员靠得住而非信不过。多留心看看别人怎么穿,或请求专家指点也是一个可行的方法。

  三个方面,秀出自己

  三个方面,秀出自己

  面试测评的指标体系中,一般包括对参试者风度评价的内容。在面试中,影响风度的指标主要有三个:语言表达、动作举止和服饰仪表。美国学者曾提出过一个公式:一个信息表达的总效果=7%的语言+38%的声音+55%的面部表情。从中我们可以看出,在面试中,除答题的内容外,应试者的表情、声音等其他因素,对面试成绩的影响也不可小视。因为,良好的气质风度可以凸显应试者的个人魅力,加深考官和评委良好的感觉和印象,从而在面试中取得胜人一筹的成绩。

  在公务员面试中,不少考生因为风度欠佳而影响了成绩。其主要问题有以下几点:一是在面试中语言表达的效果欠佳,声音低沉嘶哑,吐字不清,发音颤抖,口头禅过多,语速节奏把握不当。二是面试答题时,表情木然,神情紧张或过于严肃,目光吊滞;行为举止不当,过分谦恭,弯腰躬背,两手下意识地揉搓,点头哈腰;回答问题时辅助性的手势较零碎,频度过高,让人觉得滑稽可笑;坐姿不正,出现摇头晃脑、抖腿、架二郎腿等下意识的动作。三是仪表过于随便,给人留下不够庄重的感觉。

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