2016年省考公务员面试技巧：如何顺利通过语言关

　　公务员面试，最难踏过的一个门槛是言语。言语表达，是考官衡量考生的一个最基本的依据。可以这么说，考生的基本素质，都是通过言语表达来展示的。所以，进入公务员面试这一关的考试，一定不要忽视言语表达能力的培养和训练。

　　(一)言语表达能力的重要性：

　　言语表达不仅是一种重要的智力技能，而且被心理学家列为创造能力之一，它是从事富有创造性的文学艺术、科学研究和宣传教育等工作所必须具备的基本条件。对于国家公务员来说，具有较强的语言表达能力，是准确、高效地履行公务，确保政令畅通的需要，是建设服务政府、责任政府、法制政府的内在要求，是提高干部素质，提升国家机关工作水平的需要。

　　(二)言语表达能力内容方面的要求

　　1.准确性和逻辑性。考生答题的内容必须是正确的，其使用的言语也应该是规范、准确的，决不能讲错。同时遣词造句要合乎语法，说明事理要清楚明白，具有逻辑性。

　　2.思想性和情感性。即考生答题时候的话语要具有深刻精辟的思想，要饱含真挚浓烈的情感，具有令人折服的威力，动人心弦的魅力。

　　(三)言语表达的技巧

　　1.流畅性。考生在答题的时候，讲话要流利通顺，不夹冗字、废话或口头禅，既不能断断续续、停顿太久或罗唆重复，让考官厌倦不耐烦，也不能连珠炮般一口气说到底，让考官听不清楚，难以留下清晰的印象。

　　2.自控性。政府工作人员的用语必须掌握分寸，具有言语的自控能力。这就要求考生善于以适当的音调、语气来恰当地表达不同的思想感情，如声调的高低、语速的快慢、词义的褒贬等都要恰到好处，调控自如。

　　3.文明性。言语的自控性与文明性密切相关。考生的言语应该是谈吐文雅的。无论回答哪一类的问题，都不能盛气凌人，要把自己对于问题的真实理解，通过平等、尊重、友善的口气和亲切、有礼、美好的话语传达给考官，使双方的思想感情沟通交融、和谐亲近。