1、小张是一个博士,可是老板录用他后,只是见人就说他是个博士,而不真正用他,请问你如何看待这一现象?

　　答：这是对人才的一种浪费,在老板的眼里小张成了一个摆设,一个炫耀的标志,但是这对小张不公平,剥夺了小张发展的权利,浪费了一个人才.从这个现象反思我国的用人机制存在问题,人才不能得到他赖以发展的条件,不能得到适合他发展的岗位(清华才子卖猪肉和研究生在传达室发报纸的例子)如果清华才子和研究生都在作自己喜欢的事情也无可厚非,可是他们都是被逼无奈才走这样的路的,一方面说高级的人才的缺乏,一方面却这样的糟蹋.国家的用人机制急需改变了!

　　1.改变用人观念,形成全社会尊重人才,爱护人才的氛围.

　　2.建立人才使用的监督机制,保护人才的合法权益.

　　3.疏通人才流动的渠道,研究生去发报纸并不是人才过剩,二是单位不能为其提供岗位,而人才又没办法流动到需要的地方去的结果,这不是一个单位能解决的,需要社会一盘棋才能解决!

　　2、有人说当今社会是消费的时代说勤俭节约，艰苦朴素是“吝啬”“小气”的作法。你对此是怎么看的?

　　答：我认为这种说法错误的理解了消费时代的意义，是享乐主义的一种表现。首先：我们国家经济的发展动力要逐渐转变到要依靠内需，扩大居民消费上来，但是这种消费是引导居民合理的在生活必需品上的消费，政府依靠政策等宏观手段引导居民健康消费而不是个人的铺张浪费。其次：我们国家资源缺乏，党和政府提出了创建节约型社会的理念，就是要在全社会大力弘扬艰苦奋斗，勤俭节约的风尚。同时在企业技术改造上来降低生产成本。所以在消费时代仍然要坚持勤俭节约，反对铺张浪费，作为公务员更要做好表率，践行党的政策保持艰苦朴素的作风。

　　答案二：我是这样看的：1、改革开放以来，我国的经济正以举世瞩目的速度飞速发展。全国人民的生活水平也在不断提高。由以前的为温饱问题发愁，到现在的逐步迈入小康社会。有许多家庭都甚至开上可私家车。因此很多人认为我们国家的经济现在很不错了，可以开始享乐了。认为勤俭节约是是一种吝啬、小气。2、虽然我们国家这几年经济发展很快。但是、那是建立高投入、高消耗。靠增大投入来拉动经济发展的。带来的结果往往是资源高浪费环境高污染。单位GDP能耗远低发达国家。虽然我们国家资源比较丰富，但是我国有13亿人口人均占有率远远低于世界平均水平。因此如果继续这样浪费下去没几年我们将面对资源枯竭的可怕局面。3、因此政府因该多鼓励企业个人节约资源。多制定一些合理的法规和政策来制约人们的浪费行为，多宣传节约的思想努力营造一种全民节约的氛围。最近政府提出的建设资源节约型，环境友好型社会是一种符合科学发展观的明智之举。企业则应该做好自己的本分多开发一些资源耗费少环境污染少的高科技项目。人们则应该全都从自身做起，努力做好表率 发扬我们中华民族勤俭节约的美德。最后 作为当代大学生应该树立浪费可耻的思想，继承发扬老一悲人的优良传统真正的做一个有为青年

　　答案三：1、我觉的这种说法是片面的、错误的。当今社会经济的不断发展，也已经迎来了消费的时代，但这并不意味着可以奢侈，可以挥霍，勤俭节约、艰苦朴素是中华民族的优良传统，在现在我们不但不能丢弃老祖宗的美德，而且要通过不断努力将其发扬光大。2、现代的社会把勤俭节约、艰苦朴素说成“吝啬”、“小气”，无非是社会风气受到了污染，古代有“饮鸩止渴”的说法，现代人大批大批的砍伐森林、大量的开采煤矿，表面上好像资源很丰富、经济发展很快，其实我们已经预支了我们后代的资源。这种透支资源的发展是吃祖宗饭，断子孙路，是不宜提倡的。3、我们党中央提出的“节约社会”非常具有现实意义，节约应该从小做起，每个人做起，我们节约的每一滴水，每一度电，也许都能让我们的后辈收益非浅。所谓“成由节俭，败由奢”，我们的国家要通过一系列的法律、法规来制止不必要的浪费，我们百姓更应该积极响应国家的号召，共同创造一个节约的社会环境。4、作为一名公务员，我更应该起模范带头作用，该节约的坚决不浪费，能简朴的坚决不搞豪华，做一名思想进步、生活简朴的好公务员。