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2018年国家公务员考试面试预习试题6

来源 :中华考试网 2018-02-14

  一、有人说公务员应该对上负责,又有人说公务员应该对下负责,你是怎么看的?

  答:对于这个问题我是这样看的。

  1、我认为这两个观点都有道理,只不过看问题的角度不同。

  2、公务员应该对上负责是由公务员的组织性和纪律性决定的,就是说公务员应该服从上级的指挥,忠实地履行党的政策、方针,对党和国家负责。

  3、公务员应该对下负责是由公务员的宗旨决定的,我们是吃纳税人的饭,我们的领导干部是由人民代表选出来的,理所当然应该全心全意为人民服务。

  4、从本质而言对上负责和对下负责是一致的,因为我党的宗旨就是全心全意为人民服务,人民才是国家的主人,我党没有自己的私利,它本身就是代表最广大人民的根本利益的。执行党的政策方针就是等于为人民服务,而另一方面全心全意为人民服务就体现了党的宗旨。

  5、我作为党的领导干部,将模范执行党的政策、方针,全心全意为人民服务,既做到对上负责,又对人民负责。

  二、有人说:“文凭不如水平,水平不如酒瓶,酒瓶不如摆平”,你是如何看的?

  答:1、这句话反映了在某些用人单位里还存在着严重的用人不公现象。

  2、这种现象在目前是客观存在的,而且在某些地区某些领域可能还是严重存在,但是这种现象毕竟是局部现象,不是主流。

  3、虽然这种现象是局部现象,但是危害却不可小视,它的存在严重的影响了国家对人才的选拔和任用,无法做到人尽其材、量体裁衣,也使得一部分人能够钻空子走后门得到了提拔,给党的事业带来了负面影响,败坏了我们干部队伍的形象,影响了党和政府的威望。

  4、这种现象的存在是由于法制不完善,制度不完整,监督不到位,素质没提高造成的。

  5、我们应该进一步规范选拔人才的制度,对人才选拔的过程要加强监督,从法律、制度、措施上杜绝这种现象的发生。

  6、随着我们的制度进一步的完善,我相信这种现象一定会得到根除。

  三、“为什么有的单位能‘三个臭皮匠赛过一个诸葛亮’,而有的单位则是‘三个和尚没水喝’”?对待后一种情况,如果你去上任,该怎样处理?

  答:之所以能出现“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”的良好局面,我想这和一个单位的领导善于激励人、团结人有关,一个人的力量也许是有限的,但作为领导人如何能把大家的聪明才智集中起来,把群众的力量整合起来,形成优势互补,做到人尽其能,物尽其材,则这个单位必将蒸蒸日上,推广开来,如果一个民族,一个国家也能把每一分子的力量整合起来,而不是搞内讧,那么这个民族,这个国家的复兴光大也指日可待。如果我是一个单位的新任领导,面对“三个和尚没水喝”的状况我将采取如下措施加以整改:

  1、调查了解情况,掌握干部积极性不高、形不成合力的原因。这种原因是多种多样的,或者是制度不严,或者是处领导处事不公,或者是因有后顾之忧而没有得到解决,或者是处、科级领导干部领导不力,等等。总之,首先要充分了解情况,掌握干部的思想动态,然后对症下药,切实解决干部思想上存在的问题,从而有力地调动干部的积极性。

  2、建立健全制度,严格按制度办事。整改或健全原有的不够完善的制度,同时根据处理的实际情况,有些制度没有建立的,应在充分调查论证的基础上建立。真正做到有章可循,严格按照规章制度办事。对于那些不按规章制度办事的要给予必要的处罚,严格按制度办事的给予奖励,从而激励大家工作的自觉性。

  3、树立典型,表彰先进。对于处理表现好的干部,要大力表扬;对于事迹特别突出的,要做典型宣传,使大家向先进人物学习,同时年终考核要使真正先进的同志评为优秀,克服过去评优搞轮流坐庄的现象。这样可以使先进更先进,使后进赶先进,真正形成一种争先恐后的良好局面。无疑,这样就能充分调动广大干部的积极性。

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