1、“有些人什么都想干，却什么也干不好，请分析这些人屡屡失败的原因”

　　答：什么都想干，说明他很有工作热情，什么也干不好，说明工作效果不佳，之所以工作热情和工作效果之间有这么大的反差，我想主要有以下几点原因：1、对个人的奋斗目标定位不准。每个人想要获得成功，首先应该有一个奋斗目标，无论是近期还是远期，都一定要切合实际，切忌好高鹜远，不切实际。2、对个人能力估计不足。“尺有所长、寸有所短”，每个人都有自己的长处和短处，什么都想干，出发点是好的，但就会“眉毛胡子一把抓”，人的精力是有限的，不可能面面俱到，要想成功，只有分清主次侧重，在自己有优势的领域重点努力，成功的可能性就会大大增加。3、对自己、对外界的认识不清。知已知彼，方能百战不怠，每个人都有自己的专长和缺陷，都有适合自己的岗位和不适宜的工作，只有做自己最擅长做最有兴趣做的事，才能取得预期良好效果，反之则事倍功半，甚至走向失败。比如有恐高怔的人，如果非要高空作业，只怕不但干不好工作，相反有性命危险。总之，人有专长，物有分工，我们不能好高鹜远，贪大求洋，要立足实际，找准落脚点和着力点，这样我们才能走向成功。

　　2、你为什么要报考公务员?(考生报考的是人民警察)

　　答：1、公务员是为人民办事的职业，是崇高的。我非常热爱这个职业，这也是我所追求的理想。2、我相信我有能力做好公务员的工作，我的性格特点比较适合这个岗位，如：我有较好的组织协调能力。3、我以前有许多对行政方面，自我认为比较好的看法以及一些观点，如果我当上公务员

　　就有了实践的机会，更重要的是可以锻炼自己，公务员这个岗位会给我的能力一个很大的提升空间。4、如果我有幸被录取了，我一定会努力工作，充分利用自己的工作热情，发挥自己的长处，我相信我能成功。谢谢!

　　3、你认为今天的面试多大程度上反映了你的实际水平?你还有什么需要说明的?

　　【测评要素】自我认知、求实精神

　　【评分参考】

　　(1)非常清楚地认识到自己的长处和不足，对自己努力方向有足够的了解和准确的把握。

　　(2)能够客观自信地评价自己的表现，态度诚恳、务实。