近日，河南省教育厅等六部门联合印发《关于做好2020年高职扩招专项工作的通知》(以下简称《通知》)，今年，河南省高职扩招专项考试工作在普通高考后进行。

　　根据《通知》，省教育厅等部门将综合考虑生源情况、办学条件、经济支撑等因素，按照向优质高等学校倾斜，向区域经济建设急需、社会民生领域紧缺和就业率高的专业倾斜，向贫困地区特别是连片特困地区倾斜的原则，确定分学校招生计划。

　　高职扩招将继续面向应往届普通高中和中职学校毕业生以及退役军人、下岗失业人员、农民工、高素质农民、企业员工、基层农技人员、村“两委”干部等群体招生，并对退役军人、下岗失业人员、农民工、高素质农民等群体单列招生计划。高职扩招工作和“一村一名大学生”培育计划相结合，同步推进相关工作。

　　《通知》明确，高职扩招专项考试工作在普通高考后进行。针对不同群体特点和受教育状况，我省将改革完善考试形式和内容，在组织高职单招考试的基础上，再组织一次高职扩招单招考试。继续完善“文化素质+职业技能”的评价方式和选拔机制，为学生接受高等职业教育提供多种入学方式。

　　对参加高职扩招单招考试的退役军人、下岗失业人员、农民工、高素质农民、企业员工、基层农技人员、村“两委”干部等可免予文化素质考试，由各校组织与报考专业相关的职业适应性测试或职业技能测试。对于符合免试条件的技能拔尖人才，由高职院校予以免试录取。做好三二分段制高职转入高等教育阶段招生考试工作。

　　《通知》指出，各有关学校可对退役军人、下岗失业人员、农民工、高素质农民和企业在岗职工等群体单独编班，主动适应高职扩招后生源多元化、发展需求多样化对教育教学的新要求，按照“标准不降、模式多元、学制灵活”原则，科学编制专业人才培养方案，在采取弹性学制和灵活多元教学模式的同时，推进线上线下相结合的混合教学模式改革，搭建学分银行，严格保障集中教学学时，保障质量型扩招，全面提高人才培养质量。

　　《通知》要求，要以促进就业和适应产业发展需要为导向，调整和优化专业布局，深化产教融合、校企合作，面向就业市场，提高人才培养针对性和有效性。加强就业指导、就业服务等相关工作。推动高职毕业生在落户、就业、晋升等方面与普通高校毕业生享受同等待遇