12月14日，在北京建工集团培训中心，2016年联合国青年专业人员考试中国考点里，通过预选的考生正在签到处进行现场确认，领取准考证。

火爆的“国考”和“京考”已落幕，昨天，一场更加高端的考试在全球多个国家同时举行，其中北京也有考点，考试名为“联合国青年专业人才计划(简称YPP)竞争考试”，通过的人就能去联合国当一名“国际公务员”。

记者从现场了解到，这场考试要考查语言能力和专业知识。

每年全球5万人报考

每年，YPP考试都会在全球举行一次，这是成为联合国专业职员的主要途径，今年在北京也设有考点，就在东直门附近。昨天下午4时20分开考，晚上8时50分考试结束，一共4.5小时。

联合国青年英才招聘考试中央考试委员会工作人员告诉记者，今年仅有经济事务和信息与通讯技术两个专业招考，大约有五六十个国家的考生参加考试，每个专业每个国家最多允许40个人考，再加上联合国内部一些工作人员参考，预计总体参加考试的规模为四五千人。

YPP考试总分为1000分，其中笔试800分，包括综合卷和专业卷，题型每年都会变化。综合卷150分，主要考查语言写作、归纳、总结、分析能力，比如给出一篇文章让考生概括主要内容、核心观点等;专业卷650分，更加侧重于专业知识，有主观题和客观题，有点类似于国内的考研;面试一共200分，主要考查专业能力、专业素养等综合素质。

记者看到，考试样题采用的是英语。据了解，综合卷可采用英语和法语答卷。 专业卷可以使用联合国6种官方语言答题，包括英语、法语、中文等。这位工作人员建议最好用英语答，以免翻译时候出现偏差，影响分数。

记者采访了刚刚从考场出来的考生们，他们介绍，综合卷考了一篇文章，内容和联合国的2个条约有关，涉及跨国犯罪和腐败;经济事务类的专业卷全部为经济类专业内容，其中涉及纳什定理，题量为50个选择题，11道主观题(2道大题，9道小题)。

一位来自广东的考生告诉记者，她在银行工作，她根据推荐的书单做了准备，但仍觉得考题很难，题量比较大，不可能把每个问题都答得很充分。

这位工作人员透露，为了提高判卷效率，专业卷的一大特色就是会专门设置一些“筛选题”，也就说如果这些题答得不好，评委不会继续阅卷，考生直接被淘汰。

联合国官网显示，每年全球约5万人报考这项考试。据统计，去年全球约有3000多人获得考试资格，最终通过测试并进入联合国人才库的仅105人，淘汰率之高可见一斑。入库后，联合国将在两年内安排职位。

中国籍职员只占1%

作为我国唯一以推动和促进联合国宪章宗旨和原则为最高宗旨的全国性非政府组织，中国联合国协会长期致力于推动中国人走进联合国。该组织近日透露，目前联合国秘书处职员总数为4.1万人，其中中国籍职员只有461人，仅占1.12%。而在这461人中，大部分是翻译和一般服务类职员，真正与地域分配原则相关的官员只有70多人，他们才直接参与管理与决策。

该协会副会长兼总干事张丹表示，想去联合国就职，至少要跨过三道门槛：第一要闯过语言关，联合国工作语言是英语和法语，所以必须熟练掌握至少其中一门语言;第二要适应多元文化环境，要运用强大沟通和交流能力在联合国内部、成员国之间以及非政府组织之间协调;第三要熟悉联合国的运行规则，尤其是在全球性的政治安全、发展、人权、气候治理等议题上有深入了解。

张丹指出，推动更多后备力量走进联合国，有利于我们提高话语权，在国际事务中发挥更大作用。

联合国也招实习生

进入联合国工作，门槛高，相比较而言，当实习生是个相对容易一点的选择。

联合国每年都会通过官网公布实习岗位，其位于世界各地的各分支机构也会通过微博、微信或网站单独公布招聘信息。联合国对于实习生的要求通常包括：研究生或大四学生或毕业不到一年，熟练掌握英语或法语，能取得签证并负担交通和食宿，购买医疗保险。

去联合国实习，语言是基础门槛。今年夏天，北师大英语专业学生张文凯打败上百个对手，得到联合国环境规划署驻华代表处唯一的实习岗位。

除了外语好，应聘者最好有国外交流和在公共部门实习实践的经历，同时还要看专业背景和实习经历是否与项目组的工作内容一致。主攻经济专业的刘萌上大学时就立志进入联合国工作，她利用业余时间在亚洲基金会、世界资源协会等国际组织实习，申请了两三次之后终于成功进入联合国实习。

在联合国的实习生，有机会聆听人权、儿童权益保护等主题的高端会议，也能直接参与制定一些真金白银的扶持项目，当然也少不了翻译文件、撰写新闻稿、整理会议记录、接待专家评估等繁杂的事情。

当实习结束时，实习生们都会收到联合国统一的实习生证书。如果你表现得足够优秀，指导老师会愿意帮你写推荐信，无论今后的深造或者求职，这都是有力的加分项。

更为重要的是，刘萌认为，中国的年轻人进入联合国，将成为一张名片，有助于展示中国文化，让更多人了解中国，消除误解。

YPP考试流程：

1、确认符合申请标准，根据联合国官网提供的招聘信息，申请相应岗位。

2、通过简历筛选的人获得考试资格。

3、笔试(包括综合卷和专业卷)，通过后进入面试。

4、成功通过考试者将进入联合国人才库，将在两年内安排职位。(任敏)