2020高级消防设施操作员考试考点例题:相关法律、法规知识
来源 :中华考试网 2020-09-23
中1[多选题]根据《消防法》要求,机关、团体、企业、事业等单位应当履行消防安全职责,其中一般单位应当履行的消防安全职责包括()。
A.落实消防安全责任制
B.组织进行有针对性的消防演练
C.组织防火检查,及时消除火灾隐患
D.确定消防安全管理人,组织实施本单位的消防安全管理工作
E.对职工进行岗前消防安全培训,定期组织消防安全培训和消防演练
[答案]ABC
[解析]一般单位应当履行的消防安全职责:一是落实消防安全责任制,制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程,制定灭火和应急疏散预案;二是按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材,设置消防安全标志,并定期组织检验、维修,确保完好有效;三是对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测,确保完好有效,检测记录应当完整准确,存档备查;四是保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通,保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准;五是组织防火检查,及时消除火灾隐患;六是组织进行有针对性的消防演练;七是法律、法规规定的其他消防安全职责。同时规定,单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人。选项D、E为消防安全重点单位应当履行的消防安全职责。
2[多选题]根据《消防法》要求,消防安全重点单位除应当履行一般单位的消防安全职责外,还应当履行()职责。
A.确定消防安全管理人,组织实施本单位的消防安全管理工作
B.建立消防档案,确定消防安全重点部位,设置防火标志,实行严格管理
C.实行每日防火巡查,并建立巡查记录
D.对职工进行岗前消防安全培训,定期组织消防安全培训和消防演练
E.建立专职消防队
[答案]ABCD
[解析]消防安全重点单位应当履行的消防安全职责,除应当履行一般单位的消防安全职责外,还应履行以下职责:一是确定消防安全管理人,组织实施本单位的消防安全管理工作;二是建立消防档案,确定消防安全重点部位,设置防火标志,实行严格管理;三是实行每日防火巡查,并建立巡查记录;四是对职工进行岗前消防安全培训,定期组织消防安全培训和消防演练。
3[多选题]《泡沫灭火系统设计规范》(GB 50151)不适用于()。
A.新建工程
B.改建工程
C.海上石油平台
D.船舶
E.扩建工程
[答案]CD
[解析]根据《泡沫灭火系统设计规范》(GB 50151),适用于新建、改建、扩建工程中设置的泡沫灭火系统的设计,不适用于船舶、海上石油平台等场所设置的泡沫灭火系统的设计。
4[多选题]若(),用人单位只需提前三十日以书面形式通知劳动者本人后,就可以单方面解除劳动合同。
A.劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作
B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作
C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议
D.劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度
E.劳动者严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害
[答案]ABC
[解析]有以下三种情形之一,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以单方面解除劳动合同:劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。选项D、E无须用人单位提前通知,就可以单方面解除劳动合同。
5[多选题]劳动合同一般包括七项必备条款,除劳动合同期限、工作内容、劳动报酬外,还应包括()。
A.劳动保护和劳动条件
B.劳动纪律
C.劳动合同终止的条件
D.违反劳动合同的责任
E.劳动合同展期的条件
[答案]ABCD
[解析]劳动合同一般包括以下七项必备条款:劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;劳动纪律;劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任。