职业道德

　　一、职业与职业道德

　　1.职业的特征

　　(1)目的性。即职业活动以获得现金或实物等报酬为目的。

　　(2)社会性。即职业是从业人员在特定社会生活环境中所从事的一种与其他社会成员相互关联、相互服务的社会活动。

　　(3)稳定性。即职业在一定的历史时期内形成，并具有较长生命周期。

　　(4)规范性。即职业活动必须符合国家法律和社会道德规范。

　　(5)群体性。即职业必须具有一定的从业人数。

　　2.职业属性

　　(1)职业的社会属性。

　　(2)职业的规范性。职业的规范性应该包含两层含义：

　　一是指职业内部的操作规范性。

　　二是指职业道德的规范性。

　　(3)职业的功利性。

　　(4)职业的技术性和时代性。

　　3.职业分类

　　目前，《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》将我国职业划分为以下八大类：

　　第一大类，包含党的机关、国家机关、群众团体和社会组织、企事业单位负责人;

　　第二大类，包含专业技术人员;

　　第三大类，包含办事人员和有关人员;

　　第四大类，包含社会生产服务和生活服务人员;

　　第五大类，包含农、林、牧、渔业生产及辅助人员;

　　第六大类，包含生产制造及有关人员;

　　第七大类，包含军人;

　　第八大类，包含不便分类的其他从业人员。

　　二、道德

　　1.道德的表现形式

　　根据道德的表现形式，人们通常把道德分为家庭美德、社会公德和职业道德三大领域。

　　2.职业道德

　　(1)职业道德的基本要素包括以下七项内容。

　　职业理想。它是形成职业态度的基础，是实现职业目标的精神动力。

　　职业态度。它是从业者精神境界、职业道德素质和劳动态度的重要体现。

　　职业义务。我国的每一个从业者都有维护国家、集体利益，为人民服务的职业义务。

　　职业纪律。是从业者做好本职工作的必要条件。

　　职业良心。职业良心是从业者在履行职业义务中所形成的对职业责任的自觉意识和自我评价活动。

　　职业荣誉。职业荣誉是社会对从业者职业道德活动的价值所做出的褒奖和肯定评价，以及从业者在主观认识上对自己职业道德活动的一种自尊、自爱的荣辱意向。

　　职业作风。职业作风是从业者在职业活动中表现出来的相对稳定的工作态度和职业风范。从业者在职业岗位中表现出来的尽职尽责、诚实守信、奋力拼搏、艰苦奋斗的作风等，都属于职业作风。职业作风是一种无形的精神力量，对从业者事业的成功具有重要作用。

　　3.职业道德的特征

　　职业道德作为职业行为的准则之一，与其他职业行为准则相比，体现出以下六个特征。

　　(1)鲜明的行业性。

　　(2)适用范围上的有限性。

　　(3)表现形式的多样性。

　　(4)一定的强制性。

　　(5)相对稳定性。

　　(6)利益相关性。

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