五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。企业给员工缴纳的“五险一金”，如何做账务处理呢?

　　企业承担部分的“五险一金”如何处理?

　　1.企业计提工资及五险一金时

　　借：生产成本(制造费用\销售费用\管理费用)

　　贷：应付职工薪酬——工资

　　——社会保险费

　　——住房公积金

　　2.企业上缴“五险一金”时

　　借：应付职工薪酬——社会保险费

　　——住房公积金

　　贷：银行存款\库存现金

　　企业代扣个人承担部分的“五险一金”如何处理?

　　1.企业代扣“五险一金”时

　　借：应付职工薪酬——工资

　　贷：其他应付款——社会保险费

　　——住房公积金

　　2.企业上缴代扣“五险一金”时

　　借：其他应付款——社会保险费

　　——住房公积金

　　贷：银行存款\库存现金

　　企业代扣个人所得税如何处理?

　　1.企业代扣个人所得税时

　　借：应付职工薪酬——工资

　　贷：应交税费——应交个人所得税

　　2.企业缴纳代扣个人所得税时

　　借：应交税费——应交个人所得税

　　贷：银行存款\库存现金