四、案例分析题(本题共计20分。共2题，每题含5小题。每小题2 分。本题为不定项选择。四个选项中至少有一个是正确选项，多 选、少选、错选、不选均不得分)

　　(一)甲企业是国有独资有限责任公司，2012年年初单位发生如下经济事项： 为掩盖2011年经营业绩大滑坡的事实，厂长要求会计机构调整报表，遭到会计负责人王某的拒绝。厂长遂将王某革职，并调离会计机构，同时任命自己的爱人刘某担任会计机构负责人，专门负责调账事项。刘某原是办公室主任，没有做过会计工作，也没有会计从业资格证书， 因此，当王某和刘某自行交接工作时，刘某要求王某写保证书.要王某承诺对以前的会计资料 的真实性、完整性负责，被王某拒绝。王某认为工作交接后，会计资料上的任何问题均与她无关。

　　要求：根据会计法有关规定，回答下列问题。

　　1.对于厂长授意他人编制虚假会计资料的行为，相关部门可以对其处以(　)的罚款。

　　A.5000元以上2万元以下

　　B.5000元以上5万元以下

　　C.3万元以上10万元以下

　　D.2万元以上5万元以下

　　2.对于厂长打击报复会计人员的行为，如构成犯罪的可对其处以(　)。

　　A.3年以下有期徒刑或拘役

　　B.2年以上有期徒刑或拘役

　　C.3年以上7年以下有期徒刑

　　D.5年以下有期徒刑

　　3.对受打击报复的王某应采取的补救措施，下列说法正确的是(　)。

　　A.恢复王某的原有级别

　　B.消除影响，恢复名誉

　　C.恢复王某的原有职位

　　D.赔偿精神损失费

　　4.关于刘某担任会计机构负责人.下列说法正确的是(　)。

　　A.刘某不可以担任会计机构负责人，因为刘某没有会计从业资格证书

　　B.刘某不可以担任会计机构负责人，因为刘某没有从事会计工作3年以上的经历

　　C.根据会计岗位定期轮岗的要求，刘某可以担任会计机构负责人

　　D.根据会计人员回避制度的规定，刘某不可以担任会计机构负责人

　　5.关于会计工作人员交接责任的说法正确的是(　)。

　　A.移交人员完成移交工作后，对会计资料不再负责任

　　B.接交人员完成移交工作后，对会计资料负全部责任

　　C.对移交前由移交人经办的会计工作，若会计资料存在问题应由其负责

　　D.对移交前由移交人经办的会计工作，若会计资料存在问题，如事后没有发现的，应由接交人负责

　　(二)A企业2011年5月以每台不合税售价2500元销售冰箱100台，采用以旧换新方式销售冰箱50台，每台实收2000元，企业按照350000元计入该月销售额。B超市是一般纳税人，2011年5月，开具专用发票销售商品，取得不含税销售额为180000元。开具普通发票销售商品取得含税销售额为1755000元。小规模纳税人C，2011年5月，填开普通发票销售货物，销售收入为61800元。

　　要求：根据税法有关规定.回答下列问题。

　　1.A企业该月增值税的销售额为(　)元。

　　A.575000

　　B.175000

　　C.375000

　　D.600000

　　2.下列关于销售额的确定，说法正确的是(　)。

　　A.销货方给予购货方相应的价格优惠或补偿等折扣行为，销货方可按有关规定开具红字增值税专用发票

　　B.以旧换新方式销售的货物，按照新货物的同期销售价格确定的销售额扣减旧货物的收购价格

　　C.还本销售方式.应该从其销售额中减除还本支出

　　D.以物易物的方式，双方都应作购销处理

　　3.一般纳税人，按基本税率计征增值税，基本税率为(　)。小规模纳税人增值税征收率为(　)。

　　A.17%.3%

　　B.15%，5%

　　C.17%.5%

　　D.15%，3%

　　4.B超市该月增值税的销售额为(　)元。

　　A.1000000

　　B.1200000

　　C.1100000

　　D.1680000

　　5.小规模纳税人C该月增值税销售额为(　)元。

　　A.50000

　　B.34333

　　C.49047

　　D.60000