一、单项选择题

　　1.【答案及解析】A会计法律是调整我国经济生活中会计关系的法律总规范，即《中华人民共和国会计法》。故选A。

　　2.【答案及解析】D本题考核会计法律制度。国家统一的会计制度，包括会计部门规章和会计规范性文件。选项A属于会计法律，选项BC属于会计行政法规，只有选项D属于国家统一的会计制度中的会计部门规章。故选D。

　　3.【答案及解析】B征税对象是指税收法律关系中权利义务所指的对象，不同的征税对象是区别不同税种的重要标志。故选B。

　　4.【答案及解析】B个人所得税采用的税率形式分别为比例税率和超额累进税率。其中，工资、薪金所得，自2011年9月1日起适用七级超额累进税率，税率为3%至45%。故选B。

　　5.【答案及解析】D慎微就是指在微处、小处自律，从微处、小处着眼，积小善成大德，其要求从微处自律，从小事着手，从一点一滴的小事做起，日积月累。故选D。

　　6.【答案及解析】C本题考核外出经营报验登记的规定。根据规定，纳税人应当在到达经营地进行生产、经营前向经营地税务机关申请报验登记，因此选项C的说法是错误的。故选C。

　　7.【答案及解析】C本题考核填制与审核会计凭证。根据规定，会计机构、会计人员对不真实、不合法的原始凭证，不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正、补充。故选C。

　　8.【答案及解析】D本题考核委托收款有关付款的规定。根据委托收款的有关规定，银行在办理划款时，发现付款人存款账户不足支付的，应通过被委托银行向收款人发出未付款通知书。故选D。

　　9.【答案及解析】A内部会计监督的主体是各单位的会计机构、会计人员;内部会计监督的对象是本单位的经济活动。故选A。

　　10.【答案及解析】A选项A很可能无效：项目组专业胜任能力不足并非多派员工就可以解决的。会计师事务所应向项目组分派足够的具有胜任能力的员工。选项B：派专家可以提高项目在特定领域的专业胜任能力;选项C：充足的时间一定程度上可以对专业胜任能力不足起到缓解作用;选项D：专业胜任能力是相对监管要求和报告要求而言的，如果要求并不高，专业胜任能力不足所带来的影响就不重要。故选A。

　　11.【答案及解析】C本题考核预决算监督的相关规定。各级审计机关应当依照《中华人民共和国审计法》以及有关法律、行政法规的规定，对本级预算执行情况，对本级各部门和下级政府预算的执行情况和决算，进行审计监督。故选C。

　　12.【答案及解析】C本题考核会计职业道德的内容。在我国会计职业道德规范中，坚持准则是会计人员做到依法办事的核心内容。故选C。

　　13.【答案及解析】A本题考核会计凭证的相关规定。根据要求，所有记账凭证都必须附原始凭证，只有两种情况例外：结账的记账凭证和更正错误的原始凭证。故选A。

　　14.【答案及解析】D本题考核应缴纳增值税额的计算。题中的销售收入是含税的，所以增值税=l6 960÷(1+3%)×3%=493.98(元);小规模纳税人不得抵扣进项税，所以此题应缴纳的增值税税额是493.98元。故选D。

　　15.【答案及解析】C本题考核政府采购的执行模式。《政府采购法》规定，我国政府采购实行集中采购和分散采购相结合。故选C。

　　16.【答案及解析】D本题考核商业汇票的概念。商业汇票是出票人签发的，委托付款人在指定日期无条件支付确定的金额给收款人或者持票人的票据。商业汇票分为商业承兑汇票和银行承兑汇票。在银行开立存款账户的法人以及其他组织之间，必须具有真实的交易关系或债权债务关系，才能使用商业汇票。故选D。

　　17.【答案及解析】D本题考核记账本位币。我国会计核算以人民币为记账本位币。业务收支以人民币以外的货币为主的单位，可以选定其中一种货币作为记账本位币。故选D。

　　18.【答案及解析】A相关性原则是指企业提供的会计信息应当与财务报告使用者的经济决策需要相关，有助于财务报告使用者对企业过去、现在或者未来的情况作出评价或者预测。故选A。

　　19.【答案及解析】B账证相符，是会计账簿记录与会计凭证有关内容核对相符。固定资产卡片属于备查账簿，A选项为账账相符。汇总记账凭证与记账凭证都为会计凭证，C选项为证证相符。银行对账单不是记账凭证，故D选项不符合题意。故选B。

　　20.【答案及解析】D交接工作完成后，移交人员所移交的会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料是在其经办会计期间内发生的，应当对这些会计资料的真实性、完整性承担法律责任，即便接替人员交接时因疏忽没有发现所交接会计资料在合法性、真实性、完整性方面存在的问题，如事后发现，仍应由原移交人员负责。单位负责人、会计机构负责人应对会计资料的真实性、完整性负责。故选D。