四、实务操作题(共15题，每小题4分，共60分)

　　1.增加操作人员

　　2.根据以下信息，建立账套

　　(1)账套信息

　　账套号：001

　　账套名称：光华食品有限公司

　　启用会计期间：2014年1月

　　(2)单位信息

　　单位名称：光华食品有限公司

　　单位简称：光华食品

　　(3)核算类型

　　行业性质：小企业会计制度

　　账套主管：黄虎

　　(4)基础信息

　　外币核算：有

　　记账本位币：人民币(RMB)

　　(5)编码方案

　　科目编码级次：4—2—2—2

　　(6)系统启用总账系统，启用日期为2014年1月1日

　　3.录入期初余额

　　4.根据以下经济业务，填制记账凭证

　　12月10日，收到客户回款120000元，款项已存入银行

　　5.设置部门档案

　　6.(用户名：11;账套：401;操作日期：2013年1月1日)增加会计科目。

　　科目编码：550201

　　科目名称：办公费

　　辅助核算类型：部门核算

　　7.增加人员类别：车间管理人员、生产工人

　　8.分别以李明、王林的身份登录完成凭证审核与记账工作

　　9.设置人员档案

　　10.收款结算

　　将客户为“永恒公司”、金额为23100元的收款单与相同金额的销售发票进行核销。

　　11.(用户名：03;帐套103;操作日期：2014年8月3日)

　　项目公式定义在“正式人员1”工资项目类别下设置“请假扣款”工资项目公式

　　请假扣款=请假天数× 50

　　12.(用户名：15，账套：012;操作日期：2014年11月31日)

　　输入期初采购专用发票

　　2014年11月30日，采购部收到大河公司开具的专用发票一张，商品为电风扇，数量60台，

　　每台无税单价800元，增值税税率17%，货物在途

　　13.设置个人所得税扣税基数为5400元

　　14.根据给定报表式样，为新建报表画表格线。

　　下表是某一高校部分学生成绩简表，用函数求出每一课程的“平均分”。

　　15.打开考生Excel文件夹中的某员工工资工作表，如下表所示：

　　要求：以“实发工资”为关键字进行升序排序，将实发工资最高的职工所在的行高调整为20，垂直方向居中对齐，并为该行添加蓝色底纹。