四、实务操作题

　　1.【操作步骤】

　　(1)在主界面，选择“工资管理”主功能中的“工资录入”选项，进入“工资录入”界面。

　　(2)在“过滤器”窗口，在“输入过滤器”窗口下，选择“工资”，单击“确定”按钮。

　　(3)在“工资数据录入”窗口，找到“王晶”的工资记录，将其奖金改为“600”。

　　2.【操作步骤】

　　(1)在主界面，选择“固定资产”主功能右侧的“资产类别”选项，进入“资产类别”界面。

　　(2)在“固定资产类别”窗口，‘单击“增加”按钮。

　　(3)在“固定资产类别—新增”窗口，在“代码”编辑栏中录入“001”，在“名称”编辑栏中录入“运输设备”，在“使用年限”编辑栏录入“10”，在“预设折旧方法”编辑栏的复选框中选择“平均年限法”，卡片式样后选“通用卡片样式”。单击“保存”按钮，单击“确定”按钮。

　　3.【操作步骤】

　　(1)在主界面，选择“固定资产”主功能中央的“固定资产增加”选项，进入“固定资产增加”界面。

　　(2)在“固定资产卡片及变动—新增”窗口中，在“基本信息”卡片中录入相关信息，在“资产类别”编辑栏的复选框中选择“电子设备及其他”，在资产名称编辑栏中录入“打印机”，在“入账日期”中录入“2011年01月17日”，在“使用状况”编辑栏的复选框中选择“正常使用”，在“变动方式”编辑栏的复选框中选择“购入”。

　　(3)在“固定资产卡片及变动—新增”窗口中，点击“部门及其他”卡片，在“使用部门”选择“单一”，并在复选框中选择“财务科”，在“折旧费用分配”选择“单一”，并在“科目”编辑栏的复选框中选择“6602管理费用”。

　　(4)在“固定资产卡片及变动新增”窗口中，点击“原值与折旧”卡片，在“原币金额”编辑栏录入“400”，在“开始使用日期”编辑栏录入“2011年1月17日”，单击“保存”按钮。

　　(5)在“固定资产卡片及变动—新增”窗口中，点击“确定”按钮，返回“固定资产管理”窗口。

　　4.【操作步骤】

　　(1)在主界面，选择“工资管理”主功能右侧的“类别管理”列表中的“项目设置”选项，进入“工资项目设置”界面。

　　(2)在“工资项目设置”中增加新设项目，单击“新增”按钮，在“工资项目—新增”窗口中，在“项目名称”编辑栏录入“考核奖”，在“数据类型”下拉复选框中，选择“货币”，在“小数位数”编辑框中录入“2”，在“可变项目”前的复选框中打勾，单击“增加”按钮。

　　(3)在“工资项目设置”窗口，单击“确定”按钮，完成工资项目添加。

　　5.【操作步骤】

　　(1)在主界面，选择“工资管理”主功能右侧的“类别管理”列表中的“公式设置”选项，进入“工资公式设置”界面。

　　(2)在“工资公式设置”窗口，单击“增加”按钮后，在“公式名称”编辑框中录入“五一过节费”，在“计算方法”编辑栏中录入“如果人员类型=‘正式员工’，则其他补贴=1400;如果人员类型=‘聘用顾问’，则其他补贴=1000;否则其他补贴=500”。单击“保存”按钮，单击“确定”按钮。

　　6.【操作步骤】

　　(1)在主界面，选择“初始化”主功能中“应收应付初始数据”，进入“应收应付初始数据”界面。

　　(2)在客户代码中按F7选择或直接录入“015—晓华电子”。

　　(3)单击后面“明细”栏的“√”，根据题目要求，录入相关资料后，点击“保存”按钮，再点击“关闭”按钮，在应收应付初始数据录入窗口即显示录入的数据。