四、实务操作题(每小题4分，共60分。正确完成规定的操作步骤，即得分，否则不得分。)

　　(1) :

　　【提示步骤】建立账套：在“系统管理”窗口，执行“账套一建立”命令，打开“创建账套…账套信息”对话框，输入相关信息并保存即可。.

　　(2) :

　　【提示步骤】增加操作员：在“系统管理”窗口，执行“权限一角色”命令，打开“角色管理”窗口，单击“增加”按钮，打开“增加角色”对话框，输入相关信息并保存即可。

　　(3) :

　　【提示步骤】设置会计科目：执行“基础没置一财务会计一会计科目”命令，打开“是否按行业预置会计科目”对话框，单击“不预置”按钮，进入“会计科目”窗口，单击“增加”按钮，进入“会计科目→新增”窗口，输入科目相关信息并单击“确定”按钮即可。

　　(4) :

　　【提示步骤】录入期初余额：执行“总账→设置→期初余额”命令，进人“期初余额录入”窗口，输入相关信息即可。

　　(5) :

　　【提示步骤】编制凭证：执行“总账一凭证一填制凭证”命令，进入“填制凭证”窗口.单击“增加”按钮，输人相关信息，并单击“保存”按钮，弹出“凭证已成功保存!”信息提示框，单击“确定”按钮即可。按照以上操作步骤，完成第二笔、第三三笔经济业务。

　　(6) :

　　【提示步骤】审核凭证：执行系统菜单，单击“凭证一审核凭证”命令。进行相关操作。

　　(7) :

　　【提示步骤】记账：执行系统菜单，单击“凭证一记账”命令。进行相关操作。

　　(8) :

　　【提示步骤】结账：执行“总账一期末一结账”命令。进行相关操作。

　　(9) :

　　【提示步骤】创建工资账套：执行“财务会计→工资管理”，进行相关参数设置。

　　(10) :

　　【提示步骤】执行系统菜单，单击“设置”选项，打开“人员类别”对话框，进行相关设置。

　　(11) :

　　【提示步骤】设置工资项目：单击“设置”→“工资项目设置”命令，打开“工资项目设置”对话框。进行相关设置。

　　(12) :

　　【提示步骤】单击“设置”→“基础档案”→“收付结算”→“银行档案”设置命令。打开“银行档案”设置对话框。进行相关设置。

　　(13) :

　　【提示步骤】单击“业务处理”一“缴所得税”命令;系统弹出有关“薪资管理”操作的“继续执行”信息提示对话框，单击“确定”按钮，打开“栏目选择”对话框、单击”确认”按钮。单击工具栏上的“税率”按扭，修改所得税扣税基数为3 500元，单击“确认”按钮即町。

　　(14) :

　　【提示步骤】执行“基础档案”→“机构人员”→“人员档案”对话框中，增加相关人员。存“薪资管理系统中“→“设置”→“人员档案”命令，单击”批增”按钮。进行相关设置.

　　(15) :

　　【提示步骤】单击“业务处理”→”工资变动”命令，进入“工资项目”列表框。选定所需工资项目，返回“工资变动”窗口.输入工正式人员工资类别的工资数据。