单选题

　　1. 根据企业会计准则有关职工薪酬的规定，以下不应计入人事费用的是(A)。

　　A.支付给保洁公司的保洁费用

　　B.离退休人员费用

　　C.编外员工工资

　　D.工会经费

　　解答：根据《企业会计准则第 9号——职工薪酬》第二条，职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。因为保洁公司非职工，因此不应计入人事费用。

　　2. 当发生事项与或有事项相关，并且同时满足“该义务是企业承担的现时义务，履行该义务很可能导致经济利益流出企业，该义务的金额能够可靠地计量”的条件时，应当确认为预计负债。很可能导致经济利益流出企业的可能性是指超过(A)。

　　A.超过50%但小于或等于95%

　　B.超过75%

　　C.超过90%

　　D.超过95%

　　解答：根据《《企业会计准则第13号——或有事项》应用指南,可能性是指大于50%但小于或等于95%。

　　3. 在清查中发现库存现金短缺时，应贷记(B)科目。

　　A.待处理财产损溢

　　B.金库现金

　　C.其他应收款

　　D.管理费用

　　解答：参见《中国银行股份有限公司主要业务账务处理办法(2013年版)》第一章“2.1”。

　　4. 除以下(C)的情形外，我行均应参照《中国银行股份有限公司非授信资产损失核销管理办法(2009年版)》规定的垫款审批程序和权限，进行审批后确认为负债。

　　A.我行作为被告的案件一审判决败诉，估计最终败诉的可能性很大，我行需支付赔款。

　　B.我行作为被告的案件终审判决败诉，我行需支付赔款。

　　C.我行作为被告的案件尚未判决，虽然没有类似案件被判败诉，但管理层认为败诉可能性超过50%且报经一级分行审批同意。

　　D.仲裁机构裁决认定我行需赔偿。

　　解答：根据《中国银行股份有限公司主要业务账务处理办法(2013年版)》第十三章“2.1”，我行作为被告的案件虽尚未判决，但已有类似案件被判败诉，管理层应征求律师的意见，如认为败诉可能性超过50%的，在报总行主管部门或一级分行审批后确认预计诉讼负债。

　　5. 计提预计负债后，应将基本确定能够从其他单位获得的补偿款确认为资产，但确认的补偿金额不应超过所确认负债的账面价值。基本确定即可能性为(D)以上。

　　A.50%

　　B.75%

　　C.90%

　　D.95%

　　解答：根据《中国银行股份有限公司主要业务账务处理办法(2013年版)》第十三章“2.1”，计提预计负债后，将基本确定能够从其他单位获得的补偿款(可能性为95%以上)，确认为资产，但确认的补偿金额不应超过所确认负债的账面价值。