2016年咸阳市大学生村官公开招聘镇街事业单位工作人员公告

　　根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《关于做好考核招聘大学生村官为镇(街道)事业单位工作人员的意见》(咸组发[2016]3号)的有关规定，面向服务满两个聘期(6年)的大学生村官公开招聘镇(街道)事业单位工作人员，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次镇(街道)事业单位公开招聘工作人员14名，具体岗位和所需专业条件见附件。

　　二、招聘条件

　　1、经省委组织部统一组织选聘，目前在岗的大学生村官;

　　2、在村(社区)工作满两个聘期(6年);

　　3、聘期内年度考核和聘期考核均为称职及以上等次;

　　4、担任村(社区)“两委”副书记(副主任)及以上职务满一届(3年)。

　　以上时间计算截止2016年5月31日

　　三、招聘程序

　　1、发布招聘公告

　　由市委组织部、市人力资源和社会保障局在咸阳人力资源和社会保障网(www.xyrs.cn )、咸阳党建网(www.xydjwz.gov.cn )统一发布公告。

　　2、报名与资格审查

　　本次招聘采取现场报名和资格审查的方式进行。报名时间为2016年6月17日至6月19日,上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,应聘人员在所任职县市区人力资源和社会保障局进行报名，填写《咸阳市从大学生村官中考核招聘镇(街道)事业单位工作人员报名表》。应聘人员要如实填写本人信息，若所填信息与本人真实信息不符，所造成的后果由应聘人员自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

　　3、考核和考察

　　本次公开招聘采取考核和考察相结合的方式进行。资格审查结束后，由市、县两级组织部、人力资源和社会保障局对应聘人员进行考核、考察。

　　考核：主要对应聘人员资格条件进行复审，测评任职期间工作情况。

　　考察：主要对应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法和现实表现等情况进行考察。

　　4、体检

　　体检工作由市人力资源和社会保障局统一组织实施，具体时间、地点在咸阳人力资源和社会保障网公布。

　　体检在二级以上医院进行，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘人员自理。

　　体检不合格的，取消应聘资格。

　　5、公示

　　根据考核、考察、体检结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在咸阳人力资源和社会保障网和咸阳党建网进行公示，公示期为7个工作日。

　　6、聘用

　　拟聘人员公示期满合格后，由咸阳市人力资源和社会保障局向新聘用人员发放《咸阳市事业单位招聘工作人员通知书》。新聘用人员持《咸阳市事业单位招聘工作人员通知书》办理人事、编制、工资等有关手续。按照《陕西省选聘高校毕业生到村任职实施意见》(陕办发〔2008〕14号)文件规定，本次招聘人员，不再实行一年见习期，新聘用人员享受招聘单位现有在册正式工作人员同等待遇。招聘单位应按有关规定及时与新聘用人员签订聘用合同。

　　附件：1-2

　　1. 咸阳市2016年面向大学生村官招聘镇(街道)事业单位工作人员岗位需求一览表

　　2.咸阳市面向大学生村官公开招聘镇(街道)事业单位工作人员报名表

　　中共咸阳市委组织部

　　咸阳市人力资源和社会保障局

　　2016年6月13日